En contact permanent avec l'équipe de développement, vous interviendrez sur les axes suivants :
Réaliser des chantiers techniques sur les performances de l'application, la qualité du code et sa maintenabilité.
Participer aux revues de code pour garantir un haut niveau de qualité technique.
Contribuer aux déploiements sur tous les environnements hors production.
Performance : optimisation des appels API, gestion fine de la consommation des ressources, amélioration des requêtes vers les bases de données.
Qualité (SonarQube ou équivalent) : correction des anomalies, amélioration continue du code selon les standards de qualité.
Exploitation : analyse et résolution des incidents techniques, mise en place d’outils de monitoring (Grafana, ELK, etc.), gestion des erreurs fonctionnelles silencieuses.
Sécurité : participation à l’identification et à la résolution des vulnérabilités, campagnes de tests de non-régression.
Documentation : contribution à la documentation technique des projets.
Automatisation : scripting de processus de build et de déploiement (CI/CD).
Maintenance : veille technique, gestion des mises à jour de dépendances, montée de version Node.js.
PROFIL RECHERCHÉ
Bac +4/5 (ou équivalent en expérience)
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement Node.js
Très bonne maîtrise de l’environnement JavaScript/TypeScript, Node.js, et de frameworks comme Express.js ou NestJS
Connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB...)
Bonne compréhension des problématiques backend : performance, sécurité, scalabilité
À l’aise avec Git, les outils CI/CD et la conteneurisation (Docker)
Processus de recrutement
# Échange avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
# Rencontre avec un ou une Ingénieure d’Affaires pour discuter de vos aspirations
# Entretien avec nos responsables techniques ou directeurs d’agence pour aller plus loin sur la mission et l’environnement
Des tests ou entretiens techniques pourront vous être proposés en fonction de votre profil. Vous pourrez également échanger librement avec nos consultants pour mieux comprendre notre quotidien chez Extia.
Les petits plus
&##127968; Télétravail possible
&##128091; Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme
&##127873; Un CSE actif et des événements toute l’année ! #greatplacetolive
&##128200; Des primes en lien avec vos performances et votre implication
&##127881; 250 événements annuels pour renforcer la cohésion d’équipe #lifeatextia
&##128226; Formations, conférences, e-learning LinkedIn Learning pour progresser en continu #greatplacetolearn
&##128105;&##128187; Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager vos expertises #greatplacetoshare
&##128377;️ Une communauté e-sport pour les passionnés de gaming #greatplacetoplay
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