Chargé(e) d’ingénierie et développement: profil gestion et /ou commerce pour des centres de formation continue et par apprentissage f/h

Descriptif du poste

Le CFA et le Cfppa de l’Agricampus Rodez la Roque sont des centres de formation qui assurent la formation d’adultes et d’apprentis dans le domaine de l’agriculture, le commerce, l’agro-alimentaire et la gestion. Ces établissements sont situés au sein de l’EPL de Rodez la Roque à Onet le Château dans l’Aveyron.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’ingénierie et développement ayant un profil Gestion et /ou Commerce

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de Centre, au sein de l’équipe pédagogique, l’agent aura les missions suivantes :

Les missions :

1. Appui au pilotage des centres de formations : Planification des actions de formation, gestion des EDT avec les Coordonateurs, suivi des activités

2. Réponse et appui à la Direction dans le cadre des appels d’offres et des enquêtes administratives

3. Promotion, conception et développement des formations longues

4. Animation, suivi des actions de formations

5. Coordination et suivi de la filière de formation commerce (BTSA et Licence pro)

6. Recrutement, promotion, suivi en entreprise des apprenants

7. Cours pour des apprenants de la filière commerce (BTSA ou Licence)

Profil souhaité

Formation supérieure (Bac + 5) : dans le domaine de la gestion et /ou du commerce.

1. Capacité d’analyse et de synthèse
2. Goût du travail en équipe, polyvalence et rigueur.
3. Goût pour l’ingénierie financière et pédagogique
4. Maîtrise parfaite des outils bureautiques et notamment Excel
5. Capacité de planification des activités et à en assurer le suivi
6. Rigueur et discrétion
7. Pédagogie

Conditions

Les conditions :

8. CDD de 12 mois renouvelable
9. 1607 heures avec annualisation du temps de travail (planning annuel)
10. Rémunération selon grille en fonction de l’expérience
11. Prime fixe annuelle et prime variable (en fonction des résultats financiers des centres)
12. Déplacements ponctuels à prévoir
13. Permis B
14. Prise en charge d’une partie de la mutuelle
15. Tuilage possible si prise de fonction rapide.

Les + :

16. Relations avec les apprenants et les entreprises
17. Diversité des missions
18. Annualisation du temps de travail et la souplesse (Beaucoup de RTT en période de congés scolaires)
19. Autonomie
20. Gestion de projet de la conception à la réalisation

Les Moyens techniques

21. Bureau individuel
22. Ordinateur fixe et portable
23. Accès aux espaces numériques de travail