Agent technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Contexte :

La Cité du design agit en direction de tous les publics pour ancrer le design au cœur de notre société et aider les designers à répondre aux enjeux contemporains. Implantée au cœur du quartier créatif de Saint-Étienne, seule ville française membre du réseau des Villes créatives design de l’Unesco, elle forme avec l’École supérieure d’art et design de Saint-Étienne un Établissement public de coopération culturelle (EPCC) porté par la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole, avec le soutien de l’État et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Son activité de diffusion valorise le design en tant que discipline créatrice de valeur culturelle et économique : Biennale Internationale Design Saint-Étienne, expositions et éditions, Cabane du design, conférences, ateliers, etc.

Missions :

Au sein du pôle régie de site, sous l’autorité du régisseur général, l’adjoint technique assure le suivi technique et logistique des étudiants de l’ESADSE et du personnel de l’EPCC. Il participe au fonctionnement général de l’établissement par la mise à disposition, l’entretien, la surveillance et le suivi des équipements, des matériels, des fournitures, des bâtiments et des services. Missions / conditions d'exercice •GESTION ADMINISTRATIVE :
Consigner et tenir un relevé de l’activité (interventions, commandes…)
Gérer des procédures administratives simples (demandes de devis, échanges avec les fournisseurs…)

•EXPERTISE ET CONSEIL :
Conduire l’analyse des besoins techniques et proposer une programmation pluriannuelle de travaux
Réaliser des études de conception ou d’aménagement et arbitrer des choix techniques
Assurer un rôle de conseil auprès des utilisateurs et des services
Suivre l’évolution des techniques et des normes dans ses spécialités et organiser une veille technologique

•PLANIFICATION ET SUPERVISION TECHNIQUE :
Planifier et organiser les interventions, les contrôles techniques et les contrôles réglementaires
Superviser la phase d’exécution des travaux par les prestataires externes
Coordonner et piloter les projets en maîtrise d’œuvre
Contrôler et suivre l’application des réglementations et des normes ainsi que des règles de sécurité dans les bâtiments
Évaluer et contrôler la qualité des services rendus

•GESTION :
Préparer les budgets d’investissement et de fonctionnement et effectuer le suivi financier des opérations
Superviser la rédaction des marchés publics de maintenance et d’exploitation, de travaux, d’études techniques et d’aménagements
Piloter les processus de sélection des entreprises prestataires (appel d’offre ; analyse ; élaboration des plannings ; etc…)
Élaborer les tableaux de bord pour l’analyse et le suivi des activités

•ALLOCATION DES MOYENS ET ENCADREMENT :
Assurer la gestion opérationnelle et la planification de l’activité des agents Régie de site
Répartir et allouer les ressources (humaines, techniques, matérielles) entre les différents secteurs

•SPÉCIALITÉS :
Travaux
Exploitation et maintenance
Logistique
Sécurité
Intendance

•MANUTENTION, MAGASINAGE ET TRANSPORT/ MAINTENANCE :
Réceptionner, informer et accompagner les utilisateurs, les prestataires, les visiteurs, etc…
Effectuer des opérations de manutention et/ou de conditionnement
Réceptionner des marchandises (déchargement, vérification, tri) ;
Transmettre aux personnes concernées, mettre en stock
Emballer des projets d’étudiants, assurer le rangement.
Assurer le transport des équipements, des matériels, des fournitures, des encombrants…

•GESTION MATERIEL :
Assurer la gestion informatisée d’un stock et du magasin de prêt (outils, matériel, matériaux…)
Assurer la gestion des véhicules, réservation, entretien…
Réaliser et tenir à jour des inventaires
Participer à la planification et à l’organisation de de la gestion des moyens (matériels, équipements et espaces) exemples : mise en place de salles, vernissage…

•SUIVI LOGISTIQUE ET TECHNIQUE :
Contrôler et vérifier l’utilisation et le fonctionnement des équipements, du matériel, des outils, des véhicules et les règles de sécurité
Assurer l’interface, le suivi et le contrôle technique des prestations sous-traitées
Assurer un entretien courant et des interventions techniques de premier niveau et participer à l’aménagement et à l’entretien des lieux de lieux de travail (ateliers, bureaux, magasin, stockage, etc…) Profils recherchés Savoir :
Connaissance approfondie des techniques des différents corps de métiers du bâtiment,
de la sécurité, de la logistique et de l’intendance
Connaissance approfondie de l’organisation des bâtiments
Connaissance des installations techniques liées à ses activités
Connaissance générale du code des marchés publics
Connaissance générale des règles budgétaire et financières
Connaissance approfondie des règles et normes d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
Organisation et planification
Gestion et organisation d’outils de planification
Devis, suivi de budget
Technique de gestion de stock de matériel/inventaire
Hiérarchiser les demandes et besoins, identifier et transmettre lorsque certaines demandes doivent être traitées par la direction
Rechercher, analyser, définir et mettre en œuvre les solutions techniques les plus appropriées
Planifier les activités des équipes en fonction des priorités et des disponibilités
Animer, mobiliser et entrainer une équipe
Déléguer des responsabilités à ses collaborateurs
Concevoir et mettre en œuvre des procédures et méthode de travail
Mettre en œuvre une procédure de marché public
Diagnostiquer et estimer les besoins en matière d’équipement et d’aménagement
Évaluer budgétairement et techniquement une intervention, une étude ou un projet
Rédiger des documents administratifs et techniques
Préparer, suivre et gérer un budget
Assurer une veille sur l’évolution des pratiques, des technologies et des normes
Maîtriser les outils métier

Savoir être :
Bon relationnel essentiel pour l’accueil des étudiants, personnel de l’EPCC et intervenants
Poste en relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes