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Commis/runner saisonnier

Aix-en-Provence
Saisonnier
Hôtel Renaissance Aix-En-Provence
Commis de cuisine
Publiée le Il y a 1 h
Description de l'offre

Description Chez Renaissance Aix-en-Provence, Nous recherchons des personnes passionnées par leurs métiers, qui ont envie de concourir avec notre équipe à un service mémorable. Les découvertes sont pour nous l’essence de notre philosophie. Nous œuvrons à l’éveil des sens de nos hôtes au travers d’expériences uniques ancrées dans la culture locale. Notre établissement 5 étoiles du groupe international Marriott de 133 chambres & suites, une brasserie chic, un lobby bar, une piscine extérieure, un Spa Esthederm et 1000 m2 de salles de réception font que nous sommes le plus gros porteur d’Aix en Provence. Nous aimons découvrir des personnes attirées par notre philosophie, l’hospitalité et nos métiers. Ainsi si vous souhaitez vivre l’expérience et l’aventure Renaissance Aix-en-Provence, Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Mission Vous rejoignez notre équipe F&B et aurez pour missions : Assurer le service des commandes Participer au rangement et au nettoyage des équipements Participer à la mise en place Faire remonter les informations à la hiérarchie Offrir à nos clients une expérience à la hauteur des standings de l'établissement Vous pouvez également être amené à effectuer d'autre missions en fonction des besoins du service et de votre niveau d'autonomie. AVANTAGES Rejoindre nos équipes pour la saison c'est bénéficier : d'un service en continue de 2 jours de repos consécutifs des indemnités nourriture de la participation à hauteur de 50% d'un logement saison de primes variables de la participation à la mutuelle et aux frais de transport Profile Vous parlez un anglais de base Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaires Vous savez vous adapter aux exigences d'une clientèle haut de gamme. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service. Vous communiquez efficacement avec votre équipe, la cuisine et les autres services de l'hôtel.

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