Technicien sav en équipements automatisés (robots de traite) h/f

Advisia RH recrute pour l'un de ses clients :
Rejoindre SOPLAN-ELEVAGE, concessionnaire DE LAVAL, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 900 salariés, 600 millions de CA, composé de 13 filiales réparties sur un territoire de 15 départements.
Dans le cadre du développement de son activité en Matériel d'élevage et afin de renforcer notre service SAV Robot pour les départements des Ardennes, de la Marne et de la Meuse, du nord de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle, SOPLAN ELEVAGE recherche un/une :

TECHNICIEN(NE) SAV EN ÉQUIPEMENTS AUTOMATISES (robots de traite) - H/F - CDI
Sous la responsabilité du Responsable SAV et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'équipements automatisés en élevage.

Vos missions seront notamment les suivantes :

- Mise en service, maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale (diagnostics et réparations des pannes d'origine électronique, pneumatique, hydraulique, informatique et mécanique)
- Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité,
- Planification, organisation et suivi des interventions
- Réalisation des réglages des nouvelles installations avant leur mise en service
- Garantie de la gestion et du suivi du parc équipements des clients
- Formation et support technique auprès des clients utilisateurs

Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe.
Profil :
De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes issu d'une formation technique et/ou bénéficiez idéalement d'une expérience en maintenance agricole ou industrielle


Vous êtes disponible (poste avec astreintes), polyvalent, êtes doté d'un bon sens du contact, êtes mobile, autonome et organisé(e). Enfin, vous maitrisez l'outil informatique.
Conditions :
Poste en CDI, déplacements sur le département de la Meuse et limitrophes.
Salaire à négocier selon profil et expérience + prime de performance et prime d'astreinte, 13ème mois, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, avantages comité d'entreprise, frais de repas, voiture de service, PC portable