Le service communication est garant de l'image de la société sur les manifestations et sur les supports qui sont diffusés. SEMCODA, qui poursuit un but d'intérêt général, a une politique constante de développement de la communication de proximité.
Que ferez-vous ?
En tant que responsable communication vous conduirez la stratégie de communication interne/externe. Vous assurerez la promotion de l'image de marque, sa notoriété et sa visibilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable évènementiel.
Management
- Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs
- Met en place des procédures de travail et adapte les postes
- Etablit le plan de charge
- Anime les réunions d'équipe
- Accompagne ses collaborateurs
- Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
- Assure la communication des informations avec les différents services
- Conduit les entretiens individuels obligatoires et de recrutement
Stratégie et planification des actions
- Définit et pilote la stratégie de communication annuelle
- Planifie et coordonne les plans de communication des marques internes
- Assure une veille stratégique des dispositifs de communication et analyse les tendances pour assurer une approche innovante et adaptée
Opérationnel
- Pilote les canaux de communication : réseaux sociaux, sites internet, presse etc.
- Conçoit les supports adaptés à chaque type de communication : graphisme, contenus digitaux, vidéo etc.
- Rédige les contenus des sites afin d'améliorer leur visibilité et optimiser le référencement.
- Coordonne les relations avec les partenaires : graphistes, designers, chefs de projet etc.
- Apporte un appui technique dans les actions de communication et les besoins internes.
Communication externe
- Développe la notoriété/image de marque
- Choisit et supervise les supports/contenus de communication
- Organise et supervise les actions/outils de communication
- Supervise les relations presse, partenariats médias et partenaires stratégiques
- Rédige les annonces presse, les spots radio, les discours etc.
Communication interne
- Met en place des outils interne : intranet, documents, plaquettes etc.
- Développe une culture de communication participative et valorisante au sein de l'entreprise
Gestion budgétaire et reporting
- Veille au respect de l'enveloppe attribuée
- Met en œuvre et suit le budget
- Négocie les devis et optimise les coûts
- Analyse la performance et assure le reporting des actions menées
Infos complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste, basé à BOURG-EN-BRESSE.
Prise de fonction dès que possible.
Statut Cadre FJ (210 j travaillés par année civile complète, avec 12 j de repos).
Télétravail possible 1j/semaine.
Déplacements ponctuels / véhicule de service.
Rem selon profil et expérience.
13ème mois + 6 semaines de CP + Carte TR (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.
Pour réussir à ce poste ?
- BAC+5 en communication
- Exp. de 5 à 10 ans mini
Maitrise : Pack Office/PAO/Suite adobe.
Connaissances incontournables : Stratégie de communication, techniques rédactionnelles et communication digitale.
Vous avez un fort sens des responsabilités, de la créativité et un sens de l'analyse affirmé. Votre rigueur, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à être force de propositions seront des atouts pour vous mener vers la réussite.
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