Votre rôle en tant que Chargé de Recrutement F/H, sera de gérer l'ensemble du processus de recrutement.
Informations sur l'entreprise
A propos de notre client
Notre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Belfort, recherche un Chargé de Recrutement F/H, pour un poste en intérim de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Missions
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque poste.
* Identifier et optimiser les canaux de recrutement les plus efficaces (jobboards, réseaux sociaux professionnels, cooptation, cabinets de recrutement, etc.) pour attirer les meilleurs talents.
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement : de la définition des besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à l'efficacité et à la qualité de l'expérience candidat.
* Assurer la rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les supports appropriés, tout en respectant la marque employeur.
* Effectuer des actions de sourcing actives, notamment via la chasse de profils sur les jobboards, LinkedIn, CVthèques et autres plateformes spécialisées.
* Qualifier les candidatures par le biais d'entretiens téléphoniques et/ou visio, et organiser les entretiens avec les managers opérationnels.
* Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement (délai de recrutement, taux de conversion, satisfaction candidat, etc.) et proposer des plans d'amélioration continue.
* Développer des viviers de talents pour anticiper les besoins en recrutement futurs.
* Participer à des événements emploi/recrutement (forums, salons, job dating, etc.) pour accroître la visibilité de l'entreprise.
Profil du candidat
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sr un poste similaire, une expérience dans un environnement technique (Industrie, IT..) serait appréciée.
* Vous parlez couramment anglais.
Conditions et Avantages
Salaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **
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