Commercial / commerciale

Description du poste

🌟 Leihia — On ne recrute pas, on aligne 🌟

Leihia est une startup en pleine accélération, qui édite un logiciel de recrutement ATS de nouvelle génération et qui a été primé dans le top 3 des meilleurs ATS français et N°1 dans la catégorie innovation 🏆

Nous sommes encore une petite équipe où la contribution de chacune et chacun est valorisée et essentielle.

🎯 Ce qui nous différencie ?

💌 Une expérience de candidature embarquée en natif, qui permet de délivrer sa synthèse professionnelle à tous nos candidats

🤖 Une IA unique d’alignement de sens et de valeurs pour nos clients comme pour nos candidats qui permet de garantir l’épanouissement dans le poste proposé

👨‍👩‍👦‍👦 Une équipe d’experts en recrutement, qui s’engage aux côtés des clients sur le résultat

🧬 Nos valeurs sont le reflet de notre propre ADN :

Altruism : placer l’humain au centre, toujours et sans jugement

Do What You Are : Donner le meilleur de soi en toutes circonstances

Never Give Up : Ne jamais renoncer même lorsque cela parait impossible

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Parce qu’ici, l’impact est réel.

👨‍🎓 Parce qu’ici, on apprend et on développe ses compétences

👨‍👩‍👦‍👦 Parce que chaque membre de l’équipe contribue directement à la transformation des RH

🚀 Parce qu’ici il n’y a pas de hiérarchie opaque : on partage tout, on construit ensemble, et on avance vite.

🌈 Envie de rejoindre une équipe qui ne fait pas semblant d’innover ? Viens construire un recrutement plus juste, plus humain, plus impactant — et fais partie de ceux qui transforment le système de l’intérieur.

🌟 Business Developer / Account Executive H/F – CDI | Rueil-Malmaison (92) 🌟
🚀 Conquête, closing et développement commercial : passe à la vitesse supérieure

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Leihia, c’est un ATS nouvelle génération qui a déjà conquis des acteurs exigeants grâce à une expérience candidat unique et une technologie d’alignement qui fait la différence.

Pour accélérer notre croissance, nous recherchons un Business Developer / Account Executive avec une vraie culture du résultat. Ici, pas de posture. On attend un(e) pro capable de transformer les opportunités en signatures et de faire rayonner notre solution sur un marché qui n’attend qu’à être bousculé.

🎯 Votre mission

🧐 Prospection et acquisition

* Identifier et approcher des cibles qualifiées : PME, ETI, groupes multi-sites, agences de communication RH.
* Développer un pipe solide en combinant social selling, prospection directe et recommandations.
* Piloter le cycle complet : prise de contact, qualification, démonstration, closing.

🥈 Closing et négociation

* Construire des propositions commerciales impactantes et alignées sur les enjeux clients (nous utilisons Hubspot)
* Porter la négociation jusqu’à la signature, avec conviction et rigueur.
* Être le garant d’une relation commerciale claire et d’un onboarding client fluide.

💰 Développement du chiffre d’affaires

* Atteindre et dépasser les objectifs trimestriel : orientation résultat
* Assurer un suivi des KPI et un reporting précis.
* Proposer des idées et des plans d’action pour accélérer la croissance.

👨‍👩‍👦‍👦 Contribution collective

* Nous avons développé une méthodologie agile de contribution collective dans l’entreprise
* Partager les retours terrain pour améliorer en continu nos process et notre proposition de valeur.

🧬 Votre profil

👊 Expérience

* Minimum 2 ans en vente B2B, idéalement dans le SaaS, les solutions RH ou le digital.
* Expérience avérée en closing de deals complexes auprès de notre cible : dirigeants, recruteurs, agences.

⚒ Compétences

* Excellent niveau de discours commercial : clarté, impact, persuasion.
* Maîtrise des techniques de vente consultative et d’argumentation.
* Solide culture business : analyse des enjeux, construction d’un ROI crédible.
* Parfaite maitrise des outils de prospection 360° : inound et outbound (vous passerez beaucoup de temps au téléphone et en visio)
* Parfaite maitrise informatique : vous devez réaliser vos démos tout seul

🎭 Personnalité

* Un vrai esprit chasseur et la culture du résultat.
* Autonomie, résilience et capacité à aller chercher les deals.
* Sens de l’engagement et envie de s’investir dans une startup en pleine accélération.

🎁 Ce que nous vous offrons

* Une solution qui fait vraiment la différence.
* Un environnement stimulant et exigeant, où votre impact est visible.
* Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable motivant).
* De l’autonomie, des responsabilités et un rôle clé dans notre développement.
* La possibilité de coconstruire l’avenir d’un ATS qui redéfinit les codes du recrutement.
* Le jour de votre anniversaire, c'est cadeau, vous ne travaillez pas 🎂


📩 Envie de passer à l’action ?

Postulez dès maintenant et venez transformer l’histoire de Leihia avec nous.


Profil recherché

🌟 Leihia — On ne recrute pas, on aligne 🌟

Leihia est une startup en pleine accélération, qui édite un logiciel de recrutement ATS de nouvelle génération et qui a été primé dans le top 3 des meilleurs ATS français et N°1 dans la catégorie innovation 🏆

Nous sommes encore une petite équipe où la contribution de chacune et chacun est valorisée et essentielle.

🎯 Ce qui nous différencie ?

💌 Une expérience de candidature embarquée en natif, qui permet de délivrer sa synthèse professionnelle à tous nos candidats

🤖 Une IA unique d’alignement de sens et de valeurs pour nos clients comme pour nos candidats qui permet de garantir l’épanouissement dans le poste proposé

👨‍👩‍👦‍👦 Une équipe d’experts en recrutement, qui s’engage aux côtés des clients sur le résultat

🧬 Nos valeurs sont le reflet de notre propre ADN :

Altruism : placer l’humain au centre, toujours et sans jugement

Do What You Are : Donner le meilleur de soi en toutes circonstances

Never Give Up : Ne jamais renoncer même lorsque cela parait impossible

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Parce qu’ici, l’impact est réel.

👨‍🎓 Parce qu’ici, on apprend et on développe ses compétences

👨‍👩‍👦‍👦 Parce que chaque membre de l’équipe contribue directement à la transformation des RH

🚀 Parce qu’ici il n’y a pas de hiérarchie opaque : on partage tout, on construit ensemble, et on avance vite.

🌈 Envie de rejoindre une équipe qui ne fait pas semblant d’innover ? Viens construire un recrutement plus juste, plus humain, plus impactant — et fais partie de ceux qui transforment le système de l’intérieur.

🌟 Business Developer / Account Executive H/F – CDI | Rueil-Malmaison (92) 🌟
🚀 Conquête, closing et développement commercial : passe à la vitesse supérieure

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Leihia, c’est un ATS nouvelle génération qui a déjà conquis des acteurs exigeants grâce à une expérience candidat unique et une technologie d’alignement qui fait la différence.

Pour accélérer notre croissance, nous recherchons un Business Developer / Account Executive avec une vraie culture du résultat. Ici, pas de posture. On attend un(e) pro capable de transformer les opportunités en signatures et de faire rayonner notre solution sur un marché qui n’attend qu’à être bousculé.

🎯 Votre mission

🧐 Prospection et acquisition

* Identifier et approcher des cibles qualifiées : PME, ETI, groupes multi-sites, agences de communication RH.
* Développer un pipe solide en combinant social selling, prospection directe et recommandations.
* Piloter le cycle complet : prise de contact, qualification, démonstration, closing.

🥈 Closing et négociation

* Construire des propositions commerciales impactantes et alignées sur les enjeux clients (nous utilisons Hubspot)
* Porter la négociation jusqu’à la signature, avec conviction et rigueur.
* Être le garant d’une relation commerciale claire et d’un onboarding client fluide.

💰 Développement du chiffre d’affaires

* Atteindre et dépasser les objectifs trimestriel : orientation résultat
* Assurer un suivi des KPI et un reporting précis.
* Proposer des idées et des plans d’action pour accélérer la croissance.

👨‍👩‍👦‍👦 Contribution collective

* Nous avons développé une méthodologie agile de contribution collective dans l’entreprise
* Partager les retours terrain pour améliorer en continu nos process et notre proposition de valeur.

🧬 Votre profil

👊 Expérience

* Minimum 2 ans en vente B2B, idéalement dans le SaaS, les solutions RH ou le digital.
* Expérience avérée en closing de deals complexes auprès de notre cible : dirigeants, recruteurs, agences.

⚒ Compétences

* Excellent niveau de discours commercial : clarté, impact, persuasion.
* Maîtrise des techniques de vente consultative et d’argumentation.
* Solide culture business : analyse des enjeux, construction d’un ROI crédible.
* Parfaite maitrise des outils de prospection 360° : inound et outbound (vous passerez beaucoup de temps au téléphone et en visio)
* Parfaite maitrise informatique : vous devez réaliser vos démos tout seul

🎭 Personnalité

* Un vrai esprit chasseur et la culture du résultat.
* Autonomie, résilience et capacité à aller chercher les deals.
* Sens de l’engagement et envie de s’investir dans une startup en pleine accélération.

🎁 Ce que nous vous offrons

* Une solution qui fait vraiment la différence.
* Un environnement stimulant et exigeant, où votre impact est visible.
* Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable motivant).
* De l’autonomie, des responsabilités et un rôle clé dans notre développement.
* La possibilité de coconstruire l’avenir d’un ATS qui redéfinit les codes du recrutement.
* Le jour de votre anniversaire, c'est cadeau, vous ne travaillez pas 🎂


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