Depuis plus de 30 ans, mgm développe des applications critiques d'entreprise dans les domaines du commerce, des assurances et du secteur public. 1000 collaborateurs-trices, dans 19 agences à travers le monde, animé-es d'une même passion pour l'ingénierie.
Dans le cadre de l'expansion de sa stratégie commerciale sur le marché français, mgm renforce ses capacités de production par la création d'une vingtaine de postes d'ingénieur-es rattaché-es à l'agence grenobloise. Rejoignez-nous !
Intégré-es aux équipes techniques, vous serez responsable de la conception de solutions innovantes couvrant à la fois le front-end et le back-end, tout en assurant la qualité du code et en veillant à l'application des meilleures pratiques en matière de sécurité et de performance. Les plus expérimenté-es auront également l'opportunité d'évoluer vers des responsabilités de leader d'équipes ou de référent technique, assistant les équipes commerciales.
COMPÉTENCE(S) DU POSTE - Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine similaire. - Expérience minimale de 5 ans en développement Backend. - Compétences back-end : Java et Kotlin, Spring. - Maîtrise des outils de build et de déploiement. - Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles (ex : MySQL, MongoDB). - Connaissance des méthodologies de développement Agile et des outils de gestion de version.
AUTRE(S) COMPÉTENCE(S) - Maîtrise de l'anglais impératif en raison de l'implantation des filiales; d'autres langues étrangères appréciées. - un niveau de français courant est requis, en raison d'une forte clientèle française - Capacité à participer à l'analyse des besoins et à la définition des spécifications techniques. - Pour les plus expérimenté-es, des compétences en coordination d'équipes techniques sont un plus.
QUALITÉ(S) PROFESSIONNELLE(S) - Curiosité et gout important pour le travail technique. - Excellentes compétences en résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
NOUS OFFRONS - Des projets intéressants de dimension internationale et d'un très haut niveau technique. - Un environnement de travail bienveillant et agréable ainsi qu'une grande autonomie de travail. - Des conditions de travail optimales : choix du matériel, travail hybride, possibilité de travail dans d'autres agences du groupe. - Le choix de votre type de contrat, un salaire compétitif, un plan d'épargne salariale, un plan de santé et des tickets restaurant.
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
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