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Chef de projet qhse h/f

Courbevoie
CDI
COMPLEO RH
De 38 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Cabinet de recrutement généraliste et à taille humaine Vous êtes à l'appui du Responsable QHSE Groupe :
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable QHSE Groupe pour aligner les initiatives locales avec la stratégie globale.
- Assurer un appui administratif et organisationnel dans la coordination des activités QHSE à l'échelle du groupe.
- Gestion des Projets QHSE :
- Assumer la responsabilité opérationnelle des projets QHSE confiés, en assurant leur planification, leur exécution et leur suivi.
- Coordonner les équipes opérationnelles pour garantir la mise en oeuvre efficace des mesures QHSE.
- Mettre en place des procédures et des systèmes pour garantir le respect des exigences normatives et réglementaires.
- Participer à la formalisation et à l'amélioration continue des processus du Groupe et de la qualité des services.
- Suivre les indicateurs QHSE.

Conformité réglementaire :
- Collaborer étroitement avec les différents services concernés pour assurer la conformité aux réglementations applicables et l'obtention de la documentation applicable.
- Aide à l'obtention et la fourniture de la documentation réglementaire produit.
- Formation et sensibilisation :
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de programmes de formation conformes aux exigences de santé, sécurité, environnement, réglementaires et qualité du secteur.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux spécifiques liés à la distribution de produits chimiques et polymères.
- Communication interne et externe :
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable QHSE Groupe pour assurer une communication efficace sur les enjeux QHSE, aussi bien en interne qu'avec les partenaires externes.
- Suivre, compléter et amender la documentation client (FAQ, Cahier des charges, contrats, etc.) en collaboration avec les autres services du Groupe.
- Maintien des certifications et qualifications :
- Participer aux audits internes et externes.
- Proposer des axes d'amélioration
- Mettre en place, déployer et suivre les plans d'actions.
- Réclamations et incidents :
- Gérer le suivi des réclamations pour les secteurs confiés
- Travailler en collaboration avec les autres intervenants
- Contribuer au maintien et au bon fonctionnement de l'outil de suivi
- Suivre les tableaux de bords pour les secteurs confiés
- Proposer des axes d'amélioration selon les thématiques rencontrées
- Mettre en place, déployer et suivre les plans d'actions en collaboration avec les équipes.

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