Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser. A propos de notre client Notre client est une PME industrielle indépendante, spécialisée depuis plus de 30 ans dans les solutions de performance et d’optimisation des process industriels. Reconnu pour son expertise technique, il accompagne ses clients industriels dans des problématiques liées notamment : à la variation de vitesse, à l’entraînement électrique, à l’instrumentation, à l’automatisme, et à la qualité des réseaux électriques. L’entreprise intervient auprès d’une clientèle industrielle variée. Notre client recrute aujourd’hui un(e)Technico-Commercial Itinérant H/F – Toulouse. Pourquoi les rejoindre ? ✔️ Une entreprise reconnue pour son expertise technique et sa proximité client. ✔️ Un secteur à très fort potentiel de développement commercial. ✔️ Une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité. ✔️ Une structure agile, à taille humaine, avec un management basé sur la confiance. ✔️ Une approche orientée solution et accompagnement technique des clients. ✔️ Un environnement stimulant mêlant terrain, technicité et développement business. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous prenez en charge un secteur à fort potentiel couvrant 6 départements (31, 81, 82, 09, 11, 66). Vous reprenez un portefeuille clients existant tout en développant activement l’activité sur votre secteur auprès d’une clientèle industrielle variée : industrie agroalimentaire, irrigation, traitement de l’eau, OEM, intégrateurs, industriels process, etc. Vos missions principales Développer et piloter votre secteur commercial Reprendre et développer un portefeuille clients existant. Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel. Réactiver des clients inactifs et développer la présence locale de l’entreprise. Construire une relation durable avec les clients industriels de votre secteur. Assurer une forte présence terrain et développer votre réseau local. Accompagner les clients sur des solutions techniques Analyser les besoins et problématiques des clients industriels. Préconiser des solutions adaptées autour des variateurs de vitesse, motorisation, instrumentation et automatisme. Apporter une réelle valeur ajoutée technique et fonctionnelle. Participer au développement de projets techniques et solutions globales. Travailler en proximité avec les équipes techniques et sédentaires. Piloter votre activité en autonomie Organiser votre activité et vos tournées commerciales. Assurer le suivi des affaires et des projets en cours. Remonter les informations terrain et assurer une veille concurrentielle active. Participer au développement stratégique du secteur. Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires sur votre périmètre. Informations complémentaires Secteur : Déplacements fréquents sur le secteur Organisation flexible en home office CDI – Statut cadre au forfait Package attractif : Fixe : fourchette entre 35k€ et 45K€ Variable déplafonné Véhicule de fonction électrique Intéressement Épargne salariale avec abondement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % Titres restaurant RTT Intégration & accompagnement Un parcours d’intégration structuré est prévu afin de favoriser votre montée en compétences: accompagnement terrain, formations produits, immersion avec les équipes techniques, formation constructeur chez les partenaires industriels, suivi régulier avec le management. L’objectif : vous donner rapidement les clés pour développer pleinement le potentiel de votre secteur. Profil recherché : Compétences techniques Formation technique en électrotechnique, électromécanique ou électricité industrielle. Expérience réussie en technico-commercial itinérant dans l’industrie. Bonne compréhension des environnements industriels et process. Connaissances en variation de vitesse, motorisation, automatisme ou instrumentation appréciées. Capacité à vendre des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Compétences comportementales Forte autonomie et sens des responsabilités. Excellent relationnel et posture terrain. Curiosité technique et approche orientée solution. Sens du commerce et culture du développement business. Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif. Conscience professionnelle, simplicité et bon sens.
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