Poste de directeur adjoint

À propos de nous


"Rejoindre une structure engagée, humaine et en pleine évolution"


Depuis 2016, cet établissement propose une offre complète d'hospitalisation à domicile (HAD) sur un territoire couvrant 37 communes autour de Melun, auprès de patients principalement âgés de 65 à 80 ans. Il se distingue par une prise en charge polyvalente et de qualité, incluant soins complexes, nursing lourd, chimiothérapies, transfusions, et bien plus avec jusqu'à 130 patients suivis chaque jour.


Une équipe soudée et investie.


L'équipe actuelle compte 65 professionnels : cadres de santé, infirmières, aides-soignantes, médecins et autres spécialistes, tous animés par la volonté d'offrir des soins exigeants dans un esprit collaboratif, bienveillant et structuré.

L'organisation repose sur une directrice, un médecin chef et, prochainement, un(e) cadre de santé supplémentaire pour accompagner son développement.


Un environnement de travail moderne

Depuis septembre 2023, les équipes évoluent dans des locaux neufs, lumineux et pensés pour allier confort et efficacité :

* Bureaux vitrés favorisant la communication
* Mezzanine avec espace déjeuner et pause café
* Et un projet d'extension en cours, pour accompagner la montée en capacité à 150 patients



Accessibilité et cadre de vie

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun. Bien qu'ils soient situés en zone industrielle, l'environnement est en plein développement, avec notamment un futur centre médical prévu à proximité.


Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Intégrer cette structure, c'est :

✔️ Rejoindre une équipe qui place la qualité des soins au cœur de ses priorités

✔️ Évoluer dans un cadre bien organisé, stable et moderne

✔️ Travailler dans une ambiance humaine, qui valorise la coopération, l'écoute et l'engagement


Mission


🎯 Directeur adjoint (H/F)

Un rôle stratégique au cœur d'un établissement en pleine expansion


🧭 Vos missions clés

* Manager les équipes de soins : vous encadrez les deux cadres de santé HAD de Melun, en lien étroit avec la directrice
* Piloter les finances : vous suivez le budget en collaboration avec la responsable administrative et financière et la direction
* Veiller à la qualité : vous êtes garant de la démarche qualité, du respect des procédures et de l'amélioration continue
* Assurer les astreintes administratives
* Travailler dans un cadre moderne : vous bénéficiez d'un bureau dédié dans des locaux neufs, lumineux et pensés pour le confort et l'efficacité


Profil


🔎 Profil recherché : Directeur adjoint (H/F)



🎓 Formation & Diplômes

* Diplôme de niveau Master 2 requis
* CAFDES ou CAFERUIS bienvenus
* Ouverture à des profils issus du secteur sanitaire, médico-social ou autre, avec une solide expérience de pilotage



💼 Expérience

* Expérience confirmée en encadrement d'équipes pluridisciplinaires
* Compétences avérées en gestion budgétaire et pilotage financier



🧠 Qualités attendues

* Leadership affirmé, sens de l'organisation et de la priorisation
* Capacité à travailler en binôme avec la direction
* Vision stratégique et goût pour les environnements en transformation
* Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif



📌 Conditions de travail

* Contrat : CDI, statut cadre
* Temps de travail : Forfait annuel de 213 jours
* Horaires : Flexibles entre 8h et 18h, du lundi au vendredi
* Congés : 5 semaines de congés payés
* Télétravail : Possible selon l'organisation, sans être figé
* Période d'essai : 4 mois
* Localisation : Poste basé à Melun, sans contact direct avec la patientèle
* Hiérarchie : Rattaché(e) directement à la Direction



💸 Rémunération & Avantages

* Salaire brut annuel : entre 57 000 et 67 000, selon expérience
* Reprise d'ancienneté selon la convention FEHAP
* Avantages :
* Véhicule de fonction (à discuter)
* Tickets restaurant
* Accord d'intéressement (équivalent à un 13e mois versé en deux fois)
* Mutuelle prise en charge
* Ordinateur portable et téléphone de fonction
* Accès aux avantages du CSE



🤝 Intégration & Perspectives

* Intégration en binôme étroit avec la Directrice
* Accompagnement structuré dès l'arrivée
* Création de poste dans un contexte de développement