Aide soignant - smr gériatrie (h/f)

Description du poste

Dans le cadre de l'accueil des patients en hospitalisation complète, L'UGECAM recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI, pour intégrer le SMR Gériatrie.

En collaboration avec l'Infirmier(e), vos principales missions seront :

1. Accompagner le patient dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette …) et sociale dans le respect de son projet de vie ;
2. Participer à la distribution, à la prise des repas et aider à l'alimentation ;
3. Observer l'état de santé du patient ;
4. Maintenir et développer l'autonomie des personnes accueillies ;
5. Assurer la qualité et la sécurité de prise en charge des patients, des résidents accueillis ;
6. Assurer l'information et la communication avec les personnes accueillies et l'entourage ;
7. Entretenir le matériel et l'environnement du patient ;
8. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins ;
9. Participer en équipe pluridisciplinaire au projet de soins personnalisé avec son champ de compétences ;
10. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage.

Le poste est à pourvoir dès que possible

Informations complémentaires :

11. Rémunération brute mensuelle à de partir .42 € pour un temps plein + SEGUR 1 + 2 (la rémunération peut varier selon le profil et l'expérience) + 13ème mois + 14ème mois + Prime d'intéressement.
12. Localisation : Concarneau.
13. Contrat : CDI.
14. Rythme : Tous les jours et 1 week-end sur 2 travaillé.

Profil recherché

Vos compétences

15. Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance.
16. Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités.
17. Vous aimez le travail en équipe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, l'UGECAM s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Votre formation

18. Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire.

Informations complémentaires

Nos avantages :

19. Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme) ;
20. 2 repos hebdomadaires consécutifs par semaine et 1 repos compensateur en plus toutes les 2 semaines ;
21. Une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros ;
22. Un parcours d'intégration ;
23. Horaires stables, établissement à taille humaine ;
24. Deux journées de doublure ;
25. Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants … ;
26. Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscope …) ;
27. Formations pour construire votre parcours évolutif.

Vous recherchez du sens sur vos missions et vous souhaitez vous épanouir au sein d'un Etablissement engagé et porteur de valeurs humaines ? Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes.