Animateur hse (h/f)

Description du poste :
Missions principales
Prévention & sécurité des personnes
- Assurer la prévention des risques liés à l'activité industrielle sur le périmètre confié
- Déployer et adapter les standards EHS / HSE sur le terrain
Analyse & gestion des incidents
- Analyser les accidents et presque-accidents
- Réaliser des analyses de causes racines
- Proposer et suivre les actions correctives et préventives
Évaluation des risques & plans d'actions
- Contribuer aux évaluations des risques professionnels
- Piloter et suivre les plans d'actions sécurité
- Participer à la préparation des situations d'urgence
Coordination & animation terrain
- Coordonner les actions sécurité avec les équipes opérationnelles
- Communiquer les messages EHS auprès des acteurs du secteur
- Promouvoir la culture Santé, Sécurité & Environnement à tous les niveaux de l'organisation
Amélioration continue
- Identifier des axes d'amélioration continue en matière EHS
- Travailler en lien étroit avec l'équipe EHS locale
Description du profil :
Compétences requises
Compétences prioritaires obligatoires
- Analyse des causes et des incidents
- Bonne connaissance de la réglementation sécurité du Code du travail
- Évaluation des risques professionnels
- Capacité de prise de recul et d'observation terrain
Formation & expérience
- Formation souhaitée : Licence HSE
- Expérience souhaitée : 3 ans minimum
- Expérience en milieu industriel : un atout
4. Profil recherché
Savoir-faire
- Capacité à intervenir dans un environnement industriel exigeant
- Rigueur dans l'analyse et le suivi des actions
- Sens de l'organisation et des priorités
Savoir être
- Autonomie
- Bon relationnel et communication efficace
- Esprit d'analyse et posture terrain
5. Conformité & éthique
Ce poste nécessite une vigilance permanente en matière de conformité, d'intégrité et de respect des règles EHS, contribuant directement à la sécurité des personnes, à la performance industrielle.
6. Informations complémentaires
Selon les besoins de l'activité, le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à travailler en horaires décalés, en semaine ou le week-end, voire de nuit, conformément à la réglementation et aux accords collectifs en vigueur.