Analyste des investissements énergétiques

Description du poste

Responsabilités principales

Analyse, gestion des données et publication

* Diriger la préparation d’analyses quantitatives et qualitatives en vue d’évaluer le paysage des investissements dans le secteur de l’énergie, mettant notamment l’accent sur l’action publique, les acteurs sectoriels et financiers, les modèles d’entreprise et de financement, et les déficits d’investissement sur différents marchés.
* Rédiger des rapports et contribuer aux publications de l’AIE concernant les investissements énergétiques, le financement de l’énergie et la tarification du carbone.
* Diriger les travaux d’analyse de l’AIE sur différentes approches en matière de financement destinées à accélérer l’investissement dans les transitions énergétiques justes et abordables.
* Contribuer aux travaux sur le recours au financement mixte pour mobiliser des capitaux privés dans les énergies propres, notamment dans les pays en développement et économies émergentes.
* Contribuer aux analyses économiques et financières, ainsi qu’à la mise en œuvre de politiques, réglementations et réformes du marché dans ces économies, en se concentrant sur l’amélioration des investissements dans les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, et l’infrastructure associée.
* Étudier et suivre l’évolution des politiques et initiatives financières ayant un impact sur le secteur énergétique.
* Créer et gérer des bases de données financières, économiques, et autres, relatives aux indicateurs macroéconomiques, politiques publiques, projets énergétiques, flux financiers, et sources de financement dans divers pays.

Gestion de projet, liaison et relations avec l’extérieur

* Gérer des projets de recherche et d’analyse des politiques, en collaborant avec diverses divisions de l’Agence et d’autres chefs de projet.
* Piloter les relations avec des institutions financières et des entreprises actives dans l’investissement énergétique.
* Participer à la liaison avec les pays partenaires dans le cadre du Programme de transition vers les énergies propres.
* Promouvoir les résultats de l’AIE à l’extérieur, via des exposés, réunions, séminaires, etc.
* Collaborer avec d’autres divisions de l’AIE et l’OCDE.

Qualifications

Profil idéal

Formation

* Diplôme universitaire supérieur en économie, sciences de l’énergie, finance, gestion, statistiques, ingénierie, sciences politiques, ou disciplines connexes.

Expérience professionnelle

* 5 à 7 ans d’expérience dans la finance ou l’énergie.
* Expérience en analyse quantitative de données financières et d’investissement de projets.
* Excellentes compétences relationnelles.
* Expérience en présentation d’analyses à un public non spécialiste, un atout.
* Expérience dans les politiques énergétiques, financières, et climatiques dans les pays en développement ou émergents, un avantage.

Outils

* Maîtrise avancée de Microsoft Office, Excel (macros, tableaux croisés dynamiques), Access.
* Bonne connaissance des bases de données statistiques et financières (Bloomberg, Thomson Reuters Eikon…), logiciels statistiques.
* Connaissance en modélisation et comptabilité financières, un plus.
* Connaissance des outils R, Python, SQL, STATA, SAS, Vensim, Matlab, Visual Basic, un atout.

Langues

* Maîtrise parfaite d’une des deux langues officielles de l’OCDE (français ou anglais), bonne connaissance de l’autre.

Compétences clés

* Comportement conforme aux six compétences clés de l’OCDE, évaluées lors du recrutement : Vision stratégique, Renforcement des capacités, Éthique, Collaboration, Résultats, Innovation.

Informations supplémentaires

Date de clôture

* 7 septembre 2025 à minuit (heure de Paris).

Processus de sélection

* Test écrit, entretien vidéo, puis entretien collégial prévu en septembre et octobre 2025.

Durée du contrat

* 24 mois, renouvelable.

Ce qu’offre l’OCDE

* Salaire mensuel initial de 7 995.19 EUR, grade PAL6.
* Possibilité d’engagement à un grade inférieur selon qualifications et expérience.

Rémunération

* Poste de grade PAL6, avec possibilité d’ajustement selon expérience.

Organisation encourage la diversité et l’égalité des chances. La candidature de toutes personnes qualifiées, ressortissantes de ses pays membres, est encouragée.


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