À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic
Mission
Postes Infirmiers (H/F) de Jour en EHPAD-Unité de Soins de Longue Durée (USLD)- Unité d’hébergement renforcée (UHR) à pourvoir dès que possible en horaire de 12 heures à 100% (temps partiel à 80% partiel possible si souhaité) proposé en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois (renouvèlement possible jusqu'à titularisation).
L’USLD-UHR est composé de 74 lits.
Activités principales
-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet de vie.
-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec l’équipe soignante, l’équipe médicale et l’encadrement.
-Assurer l’encadrement fonctionnel des équipes AS
-Mission d’IDE Référente
-Contrôle et gestion des matériels, consommables, dispositifs médicaux et produits.
-Planification et réalisation des soins prescrits et des actes du rôle propre.
-Participation au diagnostic et au suivi clinique des résidents par le recueil des données cliniques.
-Recueil des besoins des résidents et participation à l’élaboration du projet de vie.
-Participation à la lutte contre la dépendance (nutrition, état cutané, autonomie,)
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
-Participe aux groupes de travail
Relations professionnelles
* Responsable hiérarchique
-Directeur d’établissement
-Directrice des soins
-Cadre supérieur de santé du pôle
-Cadre de santé
* Liaisons fonctionnelles
-Travail en collaboration avec le médecin référent, l’infirmière de coordination, et l’ensemble des équipes médico-soignantes des unités d’hébergement.
Conditions particulières d’exercice
-Travail de jour uniquement en 12 heure
-1 week-end de travail sur 4 selon planning
-Travail sur plusieurs unités d’hébergement, déplacements en autonomie sur les 4 unités du site d'Heinlex
Lieu d’exercice des fonctions
Les 4 unités d’USLD et l’unité d’UHR situées dans le bâtiment Cassiopée, sur le site d’Heinlex.
Horaires de travail actuels
Horaires en 12 heures : 6h30/18h30 ou 9h00//21h selon roulement
Profil
Exigences du poste
-Diplôme d’état Infirmier valide obligatoire
-Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverse
Compétences requises (savoir-faire requis)
Savoir-être
-Avoir le sens de l’accueil
-Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations difficiles
-Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser
-Avoir le respect du résident et de son entourage
-Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion
-Faire preuve d’autonomie, de mobilité, de souplesse et ouverture d’esprit
Savoir-faire :
-Analyser, évaluer l’état clinique du résident
-Savoir s’adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents
-Travailler en équipe
-Concevoir, formaliser et adapter les procédures
-Mettre à jour le dossier patient en utilisant des transmissions ciblées
-Maitriser et appliquer les techniques de manutention
-Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l’obligation de réserve
-Actualiser ses connaissances professionnelles et mettre en œuvre les actions appropriées
-Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu’infirmière responsable d’équipe
-Déterminer les priorités et gérer l’urgence
-Rigueur
-Capacité d’initiative
Connaissances associées
Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire
Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement
Connaitre l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel
Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurités
Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)
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