L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : PRESENTATION GENERALE DU SITE Le Groupement Hospitalier Est comprend trois établissements hautement spécialisés et dotés de plateaux techniques importants : L'hôpital Pierre Wertheimer L'hôpital Louis Pradel L'hôpital Femme - Mère - Enfants (HFME) Il comprend également : Le Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE) Le Bâtiment « A1 » (Administration de l'ensemble du Groupement) Présentation des Pôles Cliniques du GHE (PAM) : PAM Pédiatrie : 282 lits et places PAM Couple Nouveau-né (CNN) : 192 lits et places PAM spécialités Neurologiques : 311 lits et places PAM Cur Poumons Métabolique : 391 lits et places PRESENTATION DE L'UNITE/SECTEUR ET SPECIFICITES Spécificités de prises en charges : l'orientation du service est basée sur la neurochirurgie du rachis et la neurochirurgie générale. Population accueillie : adultes Capacité d'accueil : 22 lits neurochirurgie (25 en vacances) Ressources humaines : Equipes médicales : un chef de service et des praticiens hospitaliers et internes Equipes paramédicales: 8.3 IDE Jour 8.3 ASD Jour Autres partenaires intervenants : assistante sociale, kinésithérapeute, diététicien, orthophoniste, secrétaire Relations fonctionnelles : avec le chef de service et l'équipe médicale, le service social MISSION PRINCIPALE ET DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière qu'il doit connaître et respecter (secret professionnel, droit de réserve) Poste sous la responsabilité des cadres de santé : REFERENCES Fonction d'aide-soignant(e) telle que décrite dans le décret du 22 octobre 2005 (statut particulier des aides-soignants (es), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, telle que définie par la loi n°8615 du 31 mai 1978 et le décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. ACTIVITES ET MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE L'Aide-soignant(e) : Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées Est responsable du de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier (e) dans la réalisation des soins Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille Participe à l'encadrement des nouveaux ASD et élèves ASD dans l'accomplissement de ses actes Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie et hospimag Participe à l'alerte dans le cadre de la matériovigilance Actualise ses connaissances dans le cadre de a formation continue PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire du DPAS ou équivalence Aptitudes et comportement souhaités : - Capacité à appliquer des techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie, - Esprit d'équipe et travail en collaboration avec d'autres partenaires de soins, - Esprit de solidarité entre les différentes unités du pôle - Sens de l'accueil et participe à l'accueil des patients - Tact et discrétion, - Savoir écouter les besoins des patients, avoir un sens de l'observation et une approche empathique, faire preuve de bienveillance - Sait mettre en pratique les bonnes consignes liées à la manutention, - Appliquer les règles de confidentialité. Horaires en 8h50 de jour (semaine de 4 jours) CONDITIONS CONTRACTUELLES Filière : Aide-soignant Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST Nature du contrat : ["CDI","Titulaire"] Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique. Quotité de temps de travail : 100 Modèle Horaires : 8h50 Nature du poste : Poste vacant Catégorie Emploi : Catégorie B RÉMUNÉRATION brut : 31k / an Mme Geraldine CHAROY
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