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Directeur trice, teur etablissement accueil jeunes enfants h/f - ec21235

Épinay-sur-Seine
CDD
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

Directeur trice, teur etablissement accueil jeunes enfants H/F - EC21235
Au sein de la Direction Petite Enfance, sous l’autorité de la Directrice, vous assurez la gestion et le développement de la Halte jeux « Le Petit Prince » (20 berceaux) en optimisant le service apporté aux familles d ... dre des objectifs politiques en matière, matier de Petite Enfance de la Ville et d ... dre réglementaire.

Missions:

Gestion du projet d’établissement:

Participer à la définition du projet éducatif et à l’élaboration du projet pédagogique en collaboration avec les responsables des structures Petite Enfance du secteur

Gestion des ressources humaines :

Participer à la définition des postes et au recrutement du personnel

Organiser le fonctionnement interne: plannings, congés annuels …

Animer l’équipe pluridisciplinaire: gestion des ... animation de temps d’échanges et de réflexion …

Accompagner, soutenir et coordonner
les membres de l’équipe d ... se en œuvre des projets

Anticiper et gérer les besoins en personnel: remplacements des temps partiels, congés…

Assurer des actions de formation auprès du personnel (hygiène, sécurité, gestes d’urgence) en collaboration avec le médecin et organiser l’accueil des stagiaires

Accueil des enfants et des familles:

Organiser le planning des adaptations

Veiller au respect des conditions d'accueil de l’enfant(présence régulière, régulier d ... ections)

Assurer les actions de prévention médico-sociale auprès des enfants en collaboration avec le médecin et la psychologue

Intervenir auprès des enfants de manière, manier exceptionnelle cas d’absence du personnel afin de garantir le taux d’encadrement

Participer à la C.A.M.A*, gestion des entrées

Assurer l’entretien d’admission (
présentation du règlement intérieur, élaboration et suivi des contrats
)

Orienter, conseiller et soutenir les familles

Gestion administrativeet financière:

Assurer les suivis des taux d’occupation et du budget (utilisation, répartition des différents budgets, équilibre budgétaire, suivi des commandes, demandes d’investissement…)

Communication:

Participer aux réflexions mensuelles avec la directrice, directeur Petite Enfance, les autres structures et la psychologue

Gestion des locaux et du matériel:

Appliquer et veiller au respect des normes d’hygiène (tenue du personnel, entretien des locaux, cuisine, lingerie) et de sécurité (conformité du matériel et des locaux, exercices d’évacuation et d’incendie)

Participer à la réflexion sur l’aménagement des locaux, en tenant compte des activités et du rythme de l’enfant

Programmer des réparations et assurer l’entretien des locaux en lien avec les services techniques et en coordination avec la directrice, directeur Petite Enfance

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