Responsable maintenance process h/f - cdi

* Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
* Département: Site de Production Blois


Description de l'entreprise

Pionnière dans le domaine de la Phyto-cosmétologie depuis sa création en 1976, Sisley a su garder son indépendance et conserver une croissance forte dans l’un des secteurs porteurs de l’industrie mondiale. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur. Depuis sa création en 2003, Sisley Industrie est la filiale de production du Groupe.


Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Maintenance Process, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la mise à disposition de l’ensemble des moyens de production pour répondre aux besoins de la production du site et atteindre les objectifs de performance globale définie (sécurité, qualité, coût, délai etc…).

Vous encadrez une équipe technique de : Techniciens Maintenance Process, Régleurs (Atelier Conditionnement) et Référent Technique Réglage.

Vos principales missions seront les suivantes :

Gérer l’organisation du planning des équipes en lien avec les impératifs de production, des plans de maintenances préventives, des industrialisations de nouveaux produits

Animer, manager son équipe directe et garantir le bon climat social au sein de l’ensemble des activités supervisées

Développer les compétences et faire évoluer les comportements du personnel de ses équipes par les actions nécessaires (formation, coaching, recadrage …)

S’assurer du niveau de formation et de l’habilitation du personnel aux postes de travail, à l’hygiène, à la sécurité et à la qualité (dont les BPF)

Gérer et mettre en œuvre les projets et actions RH de sa zone (définitions de fonction, entretien individuel, plan de formation, gestion du temps de travail et des absences…)

Faire appliquer et contrôler le respect des règles RH

Participer aux recrutements de son atelier en lien étroit avec le service Ressources Humaines

Pilotage des activités de maintenance

* Gérer le parc machines en pilotant des actions de maintenance curatives, correctives et d’amélioration et veiller à la réalisation des plans de maintenance préventive

Mettre à disposition les ressources pour réaliser les maintenances préventives et les contrôles réglementaires organisé par le Coordinateur GMAO

Garantir la traçabilité de l’activité de maintenance au travers la GMAO

Rédiger et mettre à jour les procédures et pratiques suivant les outils et règles Qualité

Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des équipements

Coordonner des opérations de sous-traitance : devis, factures, programmation des travaux, coactivité, anticipation des temps d’arrêts, suivi des travaux, réception de fin de chantier

Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la qualification pour les nouveaux projets (standard matériel, outils de maintenance nécessaires …)

Participer au processus budgétaire et à la définition des besoins en investissements

Gérer le budget de ses activités

Gérer un projet d’investissement de maintenance process

Animation de la Performance

* Suivre et respecter les référentiels issus des indicateurs de performance

Piloter les indicateursde performance de ses activités, analyser les écarts, gérer les anomalieset définir les actions associées

Impulser et déployer les outils et groupes de travail d'amélioration continue avec le support de l’Amélioration Continue dans une logique de responsabilisation et d'autonomisation de ses équipes

Proposer toute étude visant à optimiser sur le moyen/long terme la performance de ses activités

Participer à la conduite des projets inhérents à ses activités en lien avec les services concernés

Etre garant des modifications documentaires qui incombent au périmètre de Maintenance Process qui est sous sa responsabilité

Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l’entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production

Qualité et HSE

Développer la qualité au sein du service en participant à la définition des documents

S'assurer de la mise en sécurité et conformité de sa zone de travail

Respecter et faire respecter les règles applicables dans l’entreprise en matière de Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement, référentiels et réglementation en vigueur

Vous justifiez d’une expérience managériale d’au moins 10 ans dans le domaine technique avec une expérience significative dans la gestion des activités d’un process de maintenance industrielle.

Vous avez une bonne culture industrielle, la connaissance approfondie des équipements industriels, des procédures de maintenance et des process associés : qualité, coût, délai... Vous avez connaissance des grands principes du Lean Management et des outils d’amélioration continue. Vous êtes habitué(e) à animer des équipes transverses (HSE, Méthodes, Maintenance Générale et Utilités, Travaux Neufs….) avec lesquelles vous collaborez au quotidien. Vous avez une aisance dans le pilotage de projets et la conduite du changement.

Vous disposez de solides compétences managériales, la capacité à motiver et fédérer les équipes autour d’une vision partagée.

Compétences comportementales : leadership, goût pour le management et le terrain, culture du résultat, sens des responsabilités, de l’écoute et de la communication.


Informations complémentaires

Sisley Industrie place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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