Ip/ap - auditeur / auditrice au sein de la mission départementale d'audits h/f

Description du poste

Placé sous l’autorité directe de la directrice du pôle, le cadre recruté assure les missions d’auditeur, mais pourra également se voir confier d’autres missions telles que celle de responsable départemental de la relation usagers.

L’emploi à pourvoir par la présente fiche de poste est un poste d’auditeur, visant à remplacer une auditrice ayant accédé à un poste comptable à compter du 1er juin 2026.

Entretiens de recrutements à compter du 20 juillet

Conditions d'exercice particulières

Parcours de formation d’auditeur à suivre si non suivi antérieurement
Permis B nécessaire (déplacements réguliers sur le département)

Description du profil recherché

Savoir-être :

curiosité ;
qualités relationnelles développées ;
force de proposition
capacité d’écoute ;
Savoir-faire :

rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ;
sens de l’organisation, capacité à travailler en autonomie et à distance ;
Compétences requises :

clarté de l’expression orale et écrite ; qualités rédactionnelles ;
capacité à collecter et mobiliser l’information ;
capacité à acquérir rapidement une bonne maîtrise des outils informatiques de traitement de données

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
6. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
7. SAVOIR-FAIRE - Auditer
8. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
9. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
10. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
11. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
12. SAVOIR-FAIRE - Convaincre

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant