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Alternance - assistant charge de formation rh h/f

Marcq-en-Barœul
Alternance
CGI Finance
Chargé de formation
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Nous sommes

Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants.

Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences et en France.

En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s'engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale.

Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonne En tant qu'assistant(e) chargé(e) de formation, au sein de l'équipe Formation de la Direction des Ressources Humaines au siège de CGI FINANCE, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de formation pour la mise en oeuvre du Plan de Développement des Compétences dans l'entreprise.

Vos objectifs seront :

- Participer à l'organisation, la coordination et l'évaluation des sessions de formation,

- Suivre les parcours de formation et de professionnalisation dans l'entreprise sur la partie administrative,

- Contribuer à la gestion et à l'animation de notre plate-forme digitale de formation RH et de ses différentes communautés (Onboarding, métiers)

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

- Assister à la planification et à la coordination des sessions de formation,

- Gérer les inscriptions et les convocations des participants,

- Préparer les supports de formation (présentations, documents, etc.)

- Assurer le suivi administratif des formations (émargements, évaluations, notes de frais, etc.)

- Participer à l'évaluation de l'efficacité des formations et proposer des améliorations,

- Assurer une veille sur la mise à jour des contenus pédagogiques,

- Contribuer à la communication interne sur les actions de formation.

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