Rattaché à la Direction Secrétariat Général et Communication et au service juridique en particulier, vous êtes en charge de l'expertise juridique de la Caisse Régionale. Vos missions principales sont les suivantes : · Vous assurez l'assistance et le conseil juridique pour la Direction Générale, les directions, les réseaux, les fonctions support dans le domaine du droit de la famille, droit des sociétés, droit commercial, droit de la consommation et droit bancaire. · Vous assurez la défense des intérêts de la Caisse Régionale sur le plan judiciaire tant pour les actions judiciaires à l'initiative de la Caisse Régionale que pour la gestion des litiges avec les tiers. · Vous êtes en charge de la Gouvernance de la Caisse Régionale et de ses filiales. · Vous contribuez à l'ensemble des projets dans laquelle la Caisse Régionale s'inscrit, et prenez en charge l'organisation et pilotage de projets confiés · Vous êtes en charge de la gestion des délégations de la Caisse Régionale · Vous assurez la veille juridique impactant l'activité de la Caisse régionale. · Vous validez les contrats de la Caisse régionale avec les fournisseurs et les prestataires externes. · Vous veillez au respect des règles juridiques et assurez la diffusion de l'information juridique et légale au sein de la Caisse régionale. · Vous contribuez à élever la culture juridique des collaborateurs de la Caisse Régionale. Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,) Le tout dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client. Profil · Aptitudes relationnelles · Qualités pédagogiques · Qualités rédactionnelles · Sens du travail en transversalité · Rigoureux(euse) · Organisé(e) et pragmatique · Esprit de synthèse et d'analyse · Sens de la satisfaction client et de la qualité du service rendu · Formation supérieure en Droit (Master 2 droit bancaire, droit des affaires) · Expérience réussie en tant que juriste d'entreprise Type de contrat : CDI * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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