Directeur/directrice délégué aux relations publiques

Directeur/Directrice délégué aux Relations Publiques

Référence 2026/DRP08 – Contrat : Titulaire / Lauréat de concours – Collectivité : METROPOLE NICE COTE D'AZUR – Direction : Direction DÉLÉGUEE AUX RELATIONS PUBLIQUES – Localisation : Nice Centre-ville – Lieu de travail : 5 Rue De L'hôtel De Ville – Filière : Administrative – Domaine : ADMINISTRATION – Catégorie : A – Cadre d'emploi : ATTACHES TERRITORIAUX, ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un bassin de vie entre la Méditerranée et les sommets du Mercantour.


Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction Délégué aux Relations Publiques. En qualité de Directeur délégué aux Relations Publiques, vous serez en charge des relations de la Ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d’Azur et du CCAS auprès des partenaires institutionnels, des prestataires de services et des professionnels de la presse, des médias et de l’événementiel, sous la responsabilité du Directeur Général des Services. Vous assurerez le pilotage et la réalisation des plans et projets de communication publique et la promotion des collectivités dans le cadre des événements locaux, nationaux et internationaux gérés par la direction.


Vos missions au quotidien

* Concevoir, proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée aux objectifs de la collectivité.
* Animé et coordonner les services en charge des actions de communication et veiller au contrôle des prestations éventuelles confiées à des intervenants extérieurs.
* Concevoir et piloter des projets, plans ou campagnes de communication spécifiques ou événementiels.
* Organiser et superviser des événements à portée locale, nationale et internationale.
* Développer et entretenir les relations avec les médias locaux, nationaux et internationaux.
* Organiser et contrôler les manifestations ainsi que les différentes actions de relations publiques.
* Assurer la gestion budgétaire des activités liées à la communication, à l’événementiel, à la presse, au protocole et aux relations internationales.
* Superviser les procédures d’appel à la concurrence relevant de ces domaines.
* Suivre la masse salariale ainsi que le pilotage des procédures relatives aux ressources humaines.
* Encadrer l’ensemble des agents de la direction.
* Suivre les procédures de gestion administrative du personnel, notamment la prise en charge du recrutement, de la formation, de l’avancement, de l’évaluation et de la notation.
* Planifier et répartir les missions selon les compétences de chacun, tout en veillant à la bonne application des procédures et méthodes de travail.
* Organiser et animer les réunions de service et assurer la gestion des locaux.
* Évaluer les besoins et élaborer le budget de la direction.
* Contrôler et suivre les différents budgets alloués, gérer les crédits et suivre les dépenses, les engagements et les factures.
* Superviser les opérations comptables, budgétaires et analytiques.
* Rédiger des comptes rendus, rapports, notes de synthèse et tableaux de bord destinés à la hiérarchie.
* Elaborer et assurer le suivi des actes administratifs tels que les conventions, autorisations, dossiers de sécurité et contrats de cession.


Conditions de travail et avantages

* Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
* Travail de bureau et activités de terrain.
* Fréquents dépassements d’horaires : travail en horaires décalés, de nuit et/ou en fin de semaine si nécessaire.
* Déplacements réguliers, éventuellement à l’étranger.
* Accès Tramway T1 : Arrêt "Opéra Vieille Ville".
* Possibilité de stationnement gratuit : NON.
* Temps partiel : NON.
* Accessibilité PMR : OUI.
* Travail en open-space : NON.
* Télétravail : NON.
* NBI : OUI.
* RIFSEEP : 1.


Pourquoi nous ?

* Rémunération dynamique incluant une indemnité mensuelle de fonction, primes versées deux fois par an, et complément indemnitaire annuel (CIA).
* 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein à 35h, sauf temps de travail annualisés.
* 75 % de prise en charge des transports et possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable.
* Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
* Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
* Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine.
* Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.


Et aussi pour :

* Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente.
* Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco).
* Travailler là où d’autres partent en vacances.
* Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.


Profil recherché

* Je suis issu d’une formation supérieure idéalement en droit, administration publique, IAE et/ou Master 2 ou je justifie d’une expérience significative en communication institutionnelle et relations publiques au sein de structures publiques d’envergure.
* Je maîtrise les outils et pratiques en matière de relations publiques.
* Je sais élaborer et proposer des stratégies adaptées aux objectifs de la collectivité ou aux situations de crise.
* Je possède des connaissances en droit public, en comptabilité publique et en marchés publics.
* Je maîtrise les principaux langages et les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC).
* Je suis capable de développer et entretenir des réseaux relationnels et professionnels multiples.
* Je sais m’intégrer dans les rouages des institutions publiques et intégrer la culture de la collectivité et ses objectifs de développement.
* Mes compétences en négociation avec des prestataires externes sont reconnues.
* Je sais monter et organiser des manifestations publiques.
* Je sais encadrer et coordonner les activités d’équipes pluridisciplinaires.
* Je maîtrise une ou plusieurs langues étrangères.
* Je suis capable de maintenir un rythme et une puissance de travail intenses.
* Je suis organisé, rigoureux, méthodique, curieux, réactif, avec un fort sens des responsabilités.
* Je fais preuve d'une grande disponibilité.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.

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