Responsable transformation lean & performance - cdd h/f

A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction ADP Digital Factory, Contrôle de Gestion France un :

Responsable Transformation Lean & Performance (F/H) - CDD

Vos Missions

Au sein de la Direction Contrôle de Gestion France, vous êtes responsable de la transformation des processus. Votre objectif ? Simplifier, automatiser et optimiser. Vous ne vous contentez pas de maintenir l'existant : vous challengez les besoins, cadrez les projets et pilotez le changement pour garantir un process financier agile et à forte valeur ajoutée.

Vos Responsabilités Clés

Cadrage et Diagnostic Lean

Analyse de la valeur : Recueillir et challenger les besoins de simplification des équipes métiers et du contrôle de gestion.

Évaluation des gains : Estimer le potentiel de gain (temps, fiabilité, financier) pour

prioriser les chantiers.

Design de processus : Modéliser les processus cibles avant toute automatisation.

Pilotage de la simplification/automatisation

Architecture de solution : Orienter le besoin vers la meilleure réponse technologique (Data Management, BI/Data Viz, RPA, IA générative, ou intégration dans notre EPM BOARD).

Gestion de projets multiples : Piloter simultanément plusieurs chantiers de refonte de reporting et d'automatisation.

Interface équipes techniques/Métier : Traduire les besoins business en spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des développements.

Accompagnement au Changement

Pédagogie : Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et méthodes de travail.

Persévérance : Lever les points de blocage et maintenir le rythme des livrables malgré les contraintes opérationnelles.

Votre profil

Formation/expérience professionnelle

- Bac +5 (École de Commerce, Ingénieur ou Master CCA/Finance), avec une forte appétence pour la gestion de projets.
- 7-10 années d'expérience confirmée en Lean Management, Conseil en Organisation ou Chef de projet Transformation.

Compétences techniques/métiers

- Maîtrise de la boîte à outils Lean
- Culture technologique large (RPA, EPM BOARD, BI : Tableau, LookerStudio, IA).
- Excellente capacité d'analyse et de structuration de sujets

Savoirs-être

- Leadership d'influence et management transversal : Capacité à convaincre et à challenger des interlocuteurs de différents métiers (CDG, Data Analyst, IT)
- Résilience : Tempérament persévérant pour mener des projets complexes à leur terme.
- Agilité : Capacité à jongler entre vision stratégique et exécution opérationnelle.

Informations complémentaires :

- Contrat : CDD du au 27/10/26
- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Intéressement/participation
- Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle/prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.