COORDINATEUR ELECTRIQUE
32-45K en fonction de l’expérience (+ mutuelle, prime d’intéressement, prime de cooptation, remboursement frais kilométrique, remboursement frais de bouche…)
Nantes
Avril
CDI
Environnement de travail chez Abylsen :
Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 6 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir.
Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?
Le métier de consultant est fait pour vous !
Qui sommes-nous sur le périmètre Ouest/Sud Ouest?
Abylsen OSO regroupe les agences de Nantes, Bordeaux, Toulouse et Barcelone. Nous sommes une équipe de 16 Business Manager (5 à Bordeaux, 9 à Toulouse, 2 à Nantes et 2 à Barcelone), 8 Talent Acquisition (3 à Bordeaux, 3 à Toulouse, 1 à Nantes et 1 à Barcelone), 2 HRBP (Julie et Coralie), et de 166 consultants répartis sur nos agences.
L’agence de Nantes c’est 12 collaborateurs réparties sur différents projets et dans différents secteurs tels que l’énergie, l’automobile, l’aéronautique. Au sein de notre agence, 2 Business Manager ont pour mission de vous trouver des opportunités adaptées à votre carrière. Ils sont là pour vous suivre tout au long des projets.
Et si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter Manon de notre équipe TA !
Ce que vous ferez :
En tant que Responsable Vérification & Validation vous aurez pour mission principale...
1. d'Assembler les différents éléments logiciels et matériels composants les équipements et plus globalement les systèmes.
2. Vérifier la conformité des équipements et des systèmes vis-à-vis des spécifications techniques du cahier des charges.
Qui êtes-vous:
3. Vous êtes issus d’une formation Bac+5 ou Master équivalent en génie électrique.
4. Vous avez des connaissance concernant la signalisation de transports urbains ainsi qu'une connaissance EN50126, EN50128, EN50129.
On vous décrit comme quelqu’un d’organisé, pragmatique et doté d’une bonne capacité d’adaptation.
Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Manon de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Nantes. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société.
-Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin qu’il puisse vous présentez ses clients et les projets sur lesquels il intervient.
-Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur pour valider tous les points logistiques et financiers.
Notez que nos décisions de recrutement se font à l’unanimité. Par conséquent si une personne dit non le process s’arrête, on ne vous fera pas perdre votre temps.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N’hésitez plus à postuler !
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