Chargé de clientele tertiaire H/F - Orléans
Chargée de recrutement chez Sonepar France
Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !
* Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,
* Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
* Des perspectives d’évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur Chargé de clientèle tertiaire H/F sur le secteur d'Orléans.
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Développement commercial
* Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur.
* Intégrer et accompagner les nouveaux comptes.
* Détecter les projets à venir et suivre la concurrence.
Conseil et expertise
* Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
* Coordonner les études avec les équipes internes.
Vente et négociation
* Animer votre portefeuille clients selon les standards internes.
* Orienter les clients vers les bons canaux de commande.
* Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales.
* Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires.
* Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles.
Fidélisation et relation client
* Assurer un suivi personnalisé des clients.
* Participer aux animations commerciales et événements clients.
* Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes.
Ces missions vous tentent ?
Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez :
* Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !)
* De l’appétence pour le contact client
* Un goût pour le challenge, une volonté d’oser
* Une bonne dose d’esprit d’équipe
Et surtout, leur envie de partager nos succès !
Les avantages à nous rejoindre :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Entre 2800-3200€ brut fixe+ variable selon profil et expérience
Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix
Statut : Agent de maitrise
Rythme : du lundi au vendredi
* Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
* Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences
* Mutuelle d'entreprise
* 1 jour de RTT par mois
* CSE avec divers avantages (chèques-vacances, chèque Noël…)
* Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
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