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Un directeur - enseignant ecole des arts - lbn communaute

Loué
Fonction publique Territoriale
Enseignant écoles
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Au cœur d’une communauté de communes de 19 000 habitants répartis sur 29 communes, l’École des Arts LBN Communauté a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique et arts visuels répondant aux orientations du Schéma National d’Orientation Pédagogique du ministère de la Culture et du Schéma Départemental d’Enseignement Artistique. L’établissement compte à ce jour une équipe pédagogique de 13 enseignants pour 180 élèves répartis sur 4 sites (Loué, Coulans-sur-Gée, Brûlon et Chevillé). Au-delà de ses missions d’enseignement spécialisé, l’établissement intervient auprès des écoles du territoire par le biais de son équipe de DUMIstes. Missions Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Culturelles, vos principales missions en tant que directeur·rice d’établissement seront les suivantes : • Élaboration du Projet d’Établissement ; • Organisation de l’action pédagogique ; • Animation de l’équipe pédagogique ; • Organisation matérielle des cours et des évènements (concerts, auditions, expositions, …) ; • Gestion et suivi des élèves ; • Direction administrative et budgétaire de l’établissement ; • Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Communauté de communes ; • Veille professionnelle sur les évolutions du métier. En fonction de vos compétences et des nécessités de service, le temps de direction pourra être complété par : • L’enseignement instrumental/vocal et/ou, • L’encadrement de pratiques collectives et/ou, • L’enseignement de la formation musicale et/ou, • L’intervention en milieu scolaire. Profil recherché Profil • PEA ou ATEA titulaire d’un DE ou d’un DUMI ; • Expérience équivalente souhaitée ; • Aptitude à l'encadrement, à l'évaluation, à l'élaboration et à la conduite de projets ; • Aptitude à travailler en transversalité ; • Sens du service public, grande disponibilité (réunions, manifestations d’action culturelle…) ; • Qualités d’écoute et de dialogue ; • Rigueur professionnelle, sens de l’organisation ; • Très bon rédactionnel et maitrise des outils informatiques ; • Esprit d’initiative et de synthèse ; • Très bonne connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique ; • Maîtrise des règles de base inhérentes au fonctionnement des collectivités sur le plan budgétaire, juridique et en matière de ressources humaines ; • Goût et pratique du management.

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