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Agent technique polyvalent (h/f)

Cdg 69
Agent technique polyvalent
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Aigremont est une commune d’environ 1100 habitants principalement résidentielle, située dans un environnement préservé. La commune participe aux bassins de vie de Chambourcy, Saint-Germain-en-Laye et Poissy. Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la secrétaire de Mairie, l’agent technique polyvalent assure la maintenance de niveau 1 des bâtiments de la commune (Mairie, Ecole et salle des associations) ainsi que l’entretien des espaces verts. Nous recherchons une personne enthousiaste, motivée et aimant le travail au grand air pour les missions suivantes :

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
•Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
•Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
•Tenir à jour des registres d'intervention
•Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisan

Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
•Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
•Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Entretien de la voirie communale
•Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
•Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement,
•Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
•Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
•Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
•Faucher les accotements et les talus routiers

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
•Arroser les espaces verts et fleuris
•Tondre les surfaces en herbe
•Effectuer des plantations
•Tailler et entretenir des haies et des arbres
•Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)

Entretien courant des matériels et engins
•Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage

Relations aux usagers
•Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
•Adapter son comportement au public concerné et à la situation
•Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent Profils recherchés Vous êtes issu(e) d’une formation technique dans un des domaines suivants électricité, plomberie, chauffagiste, … minimum niveau baccalauréat professionnel.
Vous êtes manuel et aimez le terrain, vous êtes curieux et prêt à apprendre, vous êtes rigoureux et respectueux des procédures, vous êtes autonome, organisé(e), ayant le sens du travail en équipe et possédant des qualités d’adaptation et d’anticipation ; alors rejoignez-nous ce poste est fait pour vous !

DIVERS
Poste basé à Aigremont entre Chambourcy et Poissy, desservi par les autoroutes A13 et A14.
Poste permanent à temps complet 37h hebdo (25 CA + 12 RTT)
Travail du lundi au vendredi, horaires fixes 8h30 -12h et 13h15 – 17h15 (16h45 le vendredi)
Travail de manière exceptionnel pour les festivités (3 à 4 fois/ an)
Mise en place d’astreintes en cours (1 semaine par mois)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire et comité d’action sociale (CNAS)

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