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Cadre de santé - ehpad le clos de dainville

Arras
CDI
Cadre de santé
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Définition : Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens de l’EHPAD du Clos de DAINVILLE en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.

Activités principales :

* Gestion de l’équipe paramédicale

Elaboration des plannings de travail, gestion de l’absentéisme et des remplacements.

Réalisation des plannings de congés, encodage des plannings dans le logiciel de gestion du temps de travail, correction des anomalies.

Gestion des plannings en lien avec le dispositif d’astreinte IDE

Identification des besoins de formation et élaboration du plan de formation.

Evaluation des professionnels lors des entretiens annuels.

Accueil, encadrement pédagogique et évaluation des étudiants.

Animation, management, gestion des conflits.

Avis sur la manière de servir et suivi des compétences (connaissance professionnelles, exécution du travail, travail en équipe, savoir être) pour le renouvellement des contrats.

* Gestion de l’activité

Programmation hebdomadaire et journalière des activités de l’EHPAD.

Répartition et gestion des ressources dans l’EHPAD.

Gestion de l’UHR - Organisation et suivi des équipes paramédicales.

Gestion des entrées et sorties.

Réalisation des visites découvertes avec les résidents et les familles en l’absence de l’IDEC.

Participation aux visites de préadmission en l’absence de l’IDEC.

Elaboration et mise en œuvre du projet de vie des résidents en lien avec l’équipe médicale.

Participation aux commissions d’admission en binôme cadre de santé - IDEC.

Gestion de l’équipe du CRT.

Participation à l’élaboration des appels à projets.

* Contribution à l’amélioration des soins et à la sécurité des patients

Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales.

Participation à la CGEI du pôle.

Réalisation d’audits et suivi d’indicateurs.

Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales.

Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

* Coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique

Gestion de la maintenance des locaux et du matériel.

Participation à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement

* Relationnel

Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des résidents et du personnel.

Communication avec les différents intervenants dans le cadre de l’organisation des activités.

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