Les missions
En tant que Directeur adjoint, vous assistez le directeur dans le pilotage et la mise en œuvre des orientations de l’établissement, tout en assurant la coordination des activités et le management des équipes, en lien étroit avec les chefs de service. Vos missions principales sont les suivantes :
Soutien à la direction et gestion institutionnelle :
* Participer à la conception, la mise en œuvre et au suivi du projet d’établissement
* Participer à la conception, à l’évaluation et à la mise en œuvre des documents institutionnels (projet d’établissement, rapport d’activité, ANAP, etc)
Encadrement et management :
* Management de proximité auprès des cadres de l’établissement et des postes transversaux
* Participer aux recrutements, suivi des entretiens professionnels et développement des compétences des professionnels
* Soutien auprès des chefs de service dans l’accompagnement des équipes
Gestion de projet et qualité :
* Participer à la conception de projets en lien avec la transformation de l’offre et la fluidité des parcours
* Co-piloter les différents projets du complexe : réponse aux appels à projets, projets cultures, architecturaux, etc
* Co-piloter la dynamique d’amélioration continue de la qualité
* Assurer une veille juridique et documentaire (RBPP, HAS, etc)
* Préparer, participer aux évaluations HAS et co-assurer le suivi du plan d’actions
* Assurer la mise en œuvre du DUERP
Partenariat :
* Participer aux réunions partenariales : MDPH, CD, CMP, etc…
* Impulser et coordonner la dynamique d’ouverture, d’inclusion territoriale
Gestion financière :
* Contribuer au suivi du budget (RH, matériel, éducatif et transferts…)
* Assister le directeur dans l’élaboration du PPI
Titulaire d’un BAC+3- Licence, BUT, CAFERUIS
Expérience de direction d’établissement d’au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et social
Connaissance du public accueilli : troubles du développement, TSA, déficiences intellectuelles, troubles psychiques
Capacité à initier et gérer des projets dans le respect de la démarche qualité et d’amélioration continue
Capacité à impulser et dynamiser la dynamique d’inclusion territoriale
Compétences managériales et relationnelles
Connaissance des règles budgétaires et administratives du secteur médico-social
L'ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d'établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d'établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d'intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (SAJH, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 730 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d'euros. Le complexe Nord-Est Charente regroupe deux résidences : la Résidence des Côtes, située à Saint-Claud (SAJH, SAJ et FHT), dédiée à l’accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, et la Résidence Maison des 1001 couleurs, à Abzac (SAJH et FAM), accueille le même public, spécifiquement des personnes âgées de plus de 50 ans. Ces deux structures proposent un cadre de vie adapté aux besoins des personnes accompagnées.
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