Chef(fe) du bureau du séjour des étrangers et de l'asile

Informations générales Référence BA030ATA-115570 Date limite de candidature 06/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chef(fe) du bureau du séjour des étrangers et de l'asile Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Chef(fe) du bureau du séjour des étrangers et de l'asile, adjoint(e) à la directrice des étrangers et de la citoyenneté Vos activités principales : 1 / Pilotage, coordination et organisation des missions du bureau du Séjour et de l’Asile - Encadrement et management des agents - Mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer un accueil de qualité, la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers tout comme la sécurité juridique des décisions - Organisation et planification des ressources selon les flux - Application et mise en œuvre des politiques d’immigration et d’intégration dans le domaine du séjour et de l’asile - Suivi des dossiers sensibles et d’ordre public - Gestion des dossiers sensibles - Évaluation de l’activité au moyen d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs - Pilotage des actions de lutte contre la fraude - Organisation et participation à la commission du titre de séjour - Veille juridique 2 / Adjoint à la directrice - Appui technique et administratif - Représentation en réunion sur demande de la directrice - Suppléance en l’absence de la directrice Votre environnement professionnel : Activités du service : Instruction des dossiers et délivrance des titres de séjour aux étrangers résidant dans le département Composition et effectifs du service 49 effectifs dont 33 effectifs pérennes : - 1 CAIOM - 2 agents de catégorie A - 4 agents de catégorie A - 10 agents de catégorie B - 16 agents de catégorie C - 3 apprentis - 13 vacataires Liaisons hiérarchiques: Directrice des Etrangers et de la Citoyenneté Liaisons fonctionnelles: - services du Ministère de l’Intérieur : DGEF, DLPAJ, DIMM, DPANEF, - Services de police, de gendarmerie et de renseignements - Tribunal Judiciaire, Tribunal Administratif, - Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) - Office français de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA) - Plateformes de la main d’œuvre étrangère - DDETS - Communes du département du Gard - Préfectures du territoire national Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Suppléance de la directrice - Très grande disponibilité exigée - NBI 20 points Qui contacter ? Directrice des étrangers et de la citoyenneté : Sylvie ALARCON - sylvie.alarcon@gard.gouv.fr Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires. Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Connaître le droit des étrangers : niveau expert - à acquérir Savoir-faire : Savoir manager : niveau expert - requis Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau expert - requis Rigueur et méthode : niveau expert - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau expert - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Les compétences acquises sur le poste permettent d’accéder à tout emploi de chef de bureau ou à un emploi de CAIOM. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Gard – Direction des étrangers et de la citoyenneté – Bureau du séjour des étrangers et de l’asile 10 avenue Feuchères - 30000 NIMES Cedex 9 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA005A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Lieu d'affectation Préfecture du Gard – Direction des étrangers et de la citoyenneté – BSEA Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Gard – Direction des étrangers et de la citoyenneté – BSEA Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) sylvie.alarcon@gard.gouv.fr