Au sein d'un établissement public médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, En collaboration et sous la responsabilité de la responsable du service vous serez en charge de l'administration du personnel.
Missions :
- accueil et orientation des agents dans le domaine des ressources humaines
- gestion des carrières et des rémunérations des agents
- réalisation de la paie (environ 150 bulletins par mois) et gestion des déclarations sociales
- établissement des contrats et avenants
- gestion des absences pour maladie
- gestion administrative diverse (retraite...)
Profil recherché :
- expérience au sein de la fonction publique hospitalière appréciée
- compétences sur les fonctions RH
Conditions de travail :
- travail au sein d'une équipe de 5 gestionnaires administratifs et une responsable
Type d'emploi : CDD
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