Description du poste :
Vous recherchez un poste terrain, autonome, avec des responsabilités variées ?
Vous avez une solide expérience en maintenance électrique, notamment en HTA, et vous aimez intervenir sur des installations techniques pour garantir leur bon fonctionnement ?
Vous appréciez les environnements dynamiques, où rigueur, analyse et sens du service client font la différence ?
?Manpower Cabinet de Recrutement de Strasbourg recrute pour son client un Technicien de maintenance électrique (H/F) en CDI
- Planifier et préparer les interventions
Vous suivez le planning annuel des maintenances, préparez les documents nécessaires (plans de prévention, habilitations, etc.) et veillez à la bonne coordination des opérations.
- Assurer la maintenance préventive et curative
Vous intervenez sur site pour garantir le bon fonctionnement des installations, rédigez les fiches techniques et ajustez l'organisation si nécessaire.
- Analyser et améliorer
Vous collectez les rapports d'intervention, établissez des diagnostics et proposez des solutions pour optimiser les performances des équipements.
- Être force de proposition
Vous identifiez les opportunités d'amélioration chez les clients et suggérez des travaux complémentaires pertinents.
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie industriel.
- Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la maintenance électrique.
- Compétences clés :
- Gestion de planning
- Connaissance des normes ERP/incendie
- Maîtrise HT/BT
- Contrôle qualité et sécurité
- Habilitations électriques à jour
- Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du service client, initiative et aisance relationnelle.
Les + du poste
- Horaires fixes en journée :
Du lundi au jeudi : 7h30 ? 12h00 / 13h00 ? 16h45
Vendredi : 7h30 ? 12h00
- Déplacements réguliers : 3 à 4 fois par semaine chez les clients dans le Bas-Rhin
- Accompagnement personnalisé : jusqu'à 3 mois pour faciliter votre intégration
- Travail le samedi matin ou AM : 1 samedi sur 2 selon le planning (heures majorées)
- Environnement collaboratif : forte transversalité entre les services
- Rémunération attractive : salaire motivant + paniers + véhicule de service + avantages entreprise (intéressement, participation, PEE)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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