Poste basé à Paris 1er, à pourvoir à partir du 1er septembre pour une durée de 12 mois.
LA DIVISION MODE
VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL
La Division Mode de Chanel accélère les projets liés à la réalisation de ses engagements responsables. Cette évolution impacte la façon dont nous coopérons avec l’écosystème large de nos partenaires fournisseurs internes ou externes. Dans ce cadre, la direction Assessment fournisseurs des Activités Mode continue de se structurer pour répondre aux différents enjeux auxquelles la Maison fait face : agrandissement du parc de partenaires internes via acquisition, mais également externes, besoin d’accompagnement de nos partenaires dans la compréhension et l’excellence sur les sujets ESG, évolution des exigences règlementaires et de reporting, accentuation des risques rencontrés et agilité à développer pour y remédier.
MISSION GENERALE
Sous la responsabilité de la Responsable Risques & Audit Fournisseurs Chanel Mode, le (la) Responsable Risques Fournisseurs Chanel Mode H/F sera en charge de :
1. Monitorer et faire évoluer l’analyse de risques sur l’intégralité du panel de partenaires fournisseurs et fabricants de Chanel Mode
2. Proposer et réaliser des analyses pertinentes sur le panel de partenaires permettant la bonne identification des risques, la bonne compréhension des enjeux business
3. Proposer et coordonner avec les cabinets d’audits externe ou interne le plan d’audits pour remédier aux risques identifiés suite à l’analyse de risques
4. Mettre en place et animer les gouvernances avec les équipes Opérations
5. Être garant des outils de l’équipe Assessment Chanel Mode et de leur évolution (Management du panel, risk assessment, audit management et reporting)
PRINCIPALES ACTIVITES
Vous avez en charge, sur le scope Fournisseurs de Chanel Mode, le management des activités suivantes :
6. Globalement, proposer la bonne analyse de risques sur le panel de partenaires pour permettre d’assurer la mise en place du plan d’audits correspondant et permettant la parfaite remédiation.
7. Mettre en place et faire évoluer un modèle de Risk Assessment pertinent et spécifique aux activités Chanel Mode, se nourrissant des guidelines Corporate, et en constante amélioration (ajout de critères ou informations externes, feedback du terrain/équipes opérationnelles…)
8. Sur base du recensement de partenaires effectué au sein de l’équipe, valider la cartographie des risques, proposer des analyses spécifiques pour chacune des activités, et permettant une vision complète risques + enjeux à partager avec le management et les équipes opérationnelles.
9. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe pour assurer la complétion de vision de risques entre Chanel Mode et les entités MDM, ainsi qu’avec les équipes Corporate pour assurer la bonne intégration dans le modèle des derniers paramètres de risques Corporate et la capacité de répondre aux besoins de reporting 3 divisions.
10. Mettre en place et faire évoluer les outils de Risks Assessment, ainsi que les outils utilisés par le reste de l’équipe Assessment (mapping partenaires, audit management et BI)
11. Mettre en place et animer les gouvernances avec les équipes Opérations pour la bonne compréhension des enjeux business et se nourrir des activités existantes d’auditing afin de rendre toujours plus pertinent l’approche de risques.
12. Proposer des analyses spécifiques sur l’activités Assessment ou sur demande des équipes Opérationnelles.
13. Accompagner les auditeurs internes sur des audits ou réaliser des short-visit de nos partenaires afin de nourrir l’analyse de risques.
CE QUE VOUS APPORTEREZ
14. Une formation supérieure Bac+5 Ingénieure ou Commerciale
15. Une expérience réussie de 5 ans minimum, tous secteurs d’activités ou en cabinet conseil, dans le domaine de l’analyse de risque / Risk assessment, idéalement sur les enjeux ESG. Une expérience passée sur une fonction opérationnelle Supply Chain ou Production étant un plus à votre profil.
16. Vos qualités d’analyse, de structure, vos capacités à pouvoir reporter dans un langage commun des problématiques complexes
17. Votre leadership, et votre aisance en communication, tant interne qu’externe, à l’écrit comme à l’oral.
18. Votre curiosité et votre écoute active.
19. Votre capacité à animer et faciliter des groupes de travail et réunions.
20. Votre aptitude à travailler en mode projet, à accompagner et fédérer vos interlocuteurs.
21. Votre force de propositions et capacité à convaincre.
22. Anglais indispensable.
Le poste nécessite quelques déplacements (environ 10% du temps en déplacement), en zone EU, majoritairement en France et Italie.
CE QUI VOUS ENTHOUSIASME & CE QUE CHANEL POURRA VOUS OFFRIR
LA MAISON CHANEL
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