Cadre adjoint au cadre du pole chirurgie

Le Cadre de Santé du Pôle Chirurgie recrute son Adjoint !

Chez nous, le travail en équipe est une véritable force : soignants, diététiciennes, Direction, psychologue, assistante sociale, services techniques, accueil, médecins, RH, pharmaciennes… tous avancent ensemble.

Situé à Pessac, aux portes de Bordeaux (33), l’Hôpital Privé Saint Martin se distingue par la qualité de ses soins et son expertise dans près de25 spécialités médicales et chirurgicales. Doté d’équipements techniques innovants, l’établissement est particulièrement reconnu pour ses pôles d’excellence, notamment en médecine et chirurgie.

Avec262 lits et places, près de440 collaborateurs, dont90 médecins, l’hôpital s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées (psychologue, assistante sociale, diététicienne…) et sur unservice d’urgences de la main ouvert 24h/24 – 7j/7. Ses pôles de référence –Cardiologie interventionnelle,Néphrologie,Gastro-entérologie, ainsi que de nombreux pôles chirurgicaux dontl’Orthopédie(Centre Aquitain du Dos, Institut Aquitain de la Main, Centre de l’Épaule…) – contribuent à répondre aux besoins de santé du territoire.

L’établissement s’illustre régulièrement dans les palmarès nationaux :

* 1ère place au classement national Le Point 2021 en chirurgie du dos,
* 1ères places régionalespour les urgences de la main, la chirurgie du canal carpien, le traitement de l’arthrose de la main et celui du cancer de la thyroïde.

Plus d’informations sur notre site :https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-martin L’Hôpital Privé Saint Martin appartient au groupeELSAN, acteur majeur de l’offre de soins en France.

Adjoint au Cadre de Santé du Pôle Chirurgie (rachis, orthopédique et générale, USC), vous managez une équipe d’environ 50 salarié(e)s (IDE et ASD).

Vos missions en collaboration et sous la responsabilité du Cadre de Pôle:

- Coordonner la prise en charge des patients,

- Organiser les soins,

- Optimiser la prise en charge et le parcours des patients,

- Gérer le personnel (planning, recrutement, formation, intégration, management au quotidien des équipes),

- Participer la démarche qualité/gestion des risques au sein des services,

De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une formation et une expérience en management.

Force de décision, vous êtes capable de fédérer vos équipes et de les faire adhérer aux projets de l’établissement.

Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.