Missions principales Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions de la politique de la ville et du contrat de ville 2024 - 2030 Animer le partenariat local, coordonner les projets sur les quartiers prioritaires. Veiller à la cohérence des dispositifs relevant de la politique de la ville. Activités principales Animation et coordination du Contrat de Ville 2024 - 2030 Instruction des appels à projets, suivi financier, évaluation des actions. Développement de projets locaux avec les partenaires et les habitants. Mise en œuvre de démarches participatives. Observation territoriale et suivi d’indicateurs. Compétences requises Connaissances : cadre réglementaire, cohésion sociale, fonctionnement des collectivités. Savoir-faire : pilotage de projets, animation de réunions, suivi budgétaire. Savoir-être : autonomie, rigueur, esprit d’initiative, qualités relationnelles. Conditions particulières d’exercice Déplacements fréquents, horaires variables. Travail transversal avec d’autres services et partenaires externes. Profil recherché Formation BAC 3 à BAC 5 en développement territorial, aménagement, politiques publiques. Expérience souhaitée en animation territoriale ou politique de la ville. Rattachement hiérarchique Rattaché(e) au chef de service Politique de la ville. Collaboration avec les agents de développement et les partenaires. Environnement de travail Travail en équipe pluridisciplinaire. Coopération avec les communes membres et les services de l’État. Évolutions possibles Chef de projet, chargé de mission, chef de service. Spécialisation possible (renouvellement urbain, médiation, développement économique). Rémunération Rémunération statutaire régime indemnitaire avantages divers. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Modalités de candidature CV lettre de motivation à adresser à : Monsieur/Madame le/la Président(e) Communauté d’agglomération Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2025
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