Un cabinet d'expertise-comptable à Lille est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie pour traiter la paie dans un environnement multi-conventions. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie, solides connaissances en législation sociale, et faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu du service client. Ce poste est proposé en CDI avec un salaire brut annuel compris entre 28 000 et 32 000 euros.
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