L'école ETS, reconnue pour son excellence pédagogique et son accompagnement personnalisé, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) pour un poste de Talent Manager. Missions principales : - Identifier, qualifier et activer des talents indépendants - Comprendre les besoins clients et analyser les briefs de mission - Rechercher des profils sur LinkedIn, plateformes spécialisées et bases internes - Alimenter en continu notre vivier de talents - Contacter les consultants pour valider expertise, disponibilité et TJM - Organiser des entretiens flash pour évaluer les profils - Assurer un suivi actif avec nos talents via notre CRM (HubSpot) - Structurer un processus fluide et efficace - Automatiser certaines étapes via HubSpot - Développer des campagnes pour engager notre communauté - Structurer notre base de CV par compétences - Automatiser certaines recherches et enrichir notre data - Partager les meilleures pratiques et optimiser nos outils Pourquoi postuler ? - Un cadre de travail stimulant et formateur - Une opportunité de développer des compétences clés dans le recrutement et la gestion des talents - Un tremplin vers une future carrière dans le secteur des ressources humaines. Avantages : - Une formation 100% financée par l'entreprise d'accueil - Une rémunération tout au long de l'alternance - Une expérience immersive et professionnalisante dans le domaine des ressources humaines - Un accompagnement personnalisé par ETS pour favoriser votre réussite professionnelle. L'école et conditions d'inscription : L'intégration à ce poste se fait dans le cadre d'une inscription obligatoire à ETS.
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