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Hrbp (h / f)

Paris
Airbus
Publiée le 17 octobre
Description de l'offre

Overview

Description du poste :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage quil vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche dun stage ou dune année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur dune entreprise reconnue à linternational, implantée sur tous les continents du monde et riche dune diversité de parcours, dexpertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de linnovation, vous avez lopportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Mission et contexte

* Votre mission, si vous lacceptez :
* Une offre de stage intitulée « Stage RH - Support aux projets RH (F / H) » vient de souvrir au sein dAirbus Defence and Space sur son site de Elancourt (78).
* Vous rejoindrez le département « RH » en charge de laccompagnement des ressources humaines aux différents business présents sur Elancourt.
* Votre stage consistera à :
* Ce stage, dune durée de 3 à 6 mois, débuta idéalement en Mars-Avril 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
* Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite dêtre éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
* Vos principales missions consisteront à :
* Préparation et animation de la campagne Stage de 2nd (logistique, contenu, communication)
* Développement de tableau de bord / reporting de pilotage du site dElancourt
* Mise en place dun suivi des étudiants en fin dapprentissage / stage (avec entretien)
* Supports aux différents HRBP

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.


Compétences et qualifications

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Adaptabilité
* Communication RH
* Reporting RH
* Rigueur
* Autonomie
* Votre carte dembarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en

* Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

* Compétences techniques : maîtrise de la suite Google, connaissance des outils RH, connaissance en droit social
* Soft skills : rigueur, esprit déquipe, sérieux, professionnel, bienveillant
* Langues : Anglais – intermédiaire, Français – intermédiaire


Processus de recrutement et conditions

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de laventure Airbus ?

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Companys success, reputation and sustainable growth.


Informations générales

* Company : Airbus Defence and Space SAS
* Employment Type : Internship
* Experience Level : Student
* Job Family : HR Business Partnership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to…

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.


J-18808-Ljbffr

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