Description du poste:
Au sein de l’équipe « Products & Systems Engineering », rattaché à l’agence de Rochefort vous occuperez le rôle de « Technical Leader Conception Mécanique Cabine H/F».
Intégré au Département Mechanical Product Engineering d’EXPLEO, vous interviendrez sur des sujets complexes et variés tels que la définition de sous-ensembles structure avion et/ou de cabine, telle que les sièges « First class ».
Missions :
* Être responsable techniquement des activités qui vous sont rattachées, garant des délais de livraison et de la qualité des livrables en lien avec le Team Leader du projet,
* Assurer l’accompagnement technique d'équipes multisites,
* Concevoir et modélisez des assemblages d’éléments de cabine,
* Participer aux études de nouveaux produits en développement ou en modification,
* Développer la satisfaction de votre client par la résolution de problèmes techniques,
* Effectuer l’analyse de faisabilité en avant-projet, avant lancement des études de conception,
* Réaliser des implantations de nouveaux systèmes, modification structure, améliorations.
Profil :
* De formation Bac+2/3 spécialisée Aéronautique, Conception de Produits Industriels ou encore Mécanique,
* Vous avez une expérience significative de 5 années expérience dans le secteur aéronautique, naval ou automobile,
* Vous disposez d’un niveau opérationnel anglais,
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle,
* Vous matrisez les logiciels suivants ; CATIA V5, VPM, PLM et PDM.
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail,
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),
* 13 RTT + un compte épargne temps,
* Carte de tickets restaurant,
* Prévoyance Santé,
* Prime de vacances,
* Prime de cooptation,
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,
* Salaire à partir de 34000 € Selon votre expérience.
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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