Décliner sur la région les actions RSE en particulier le programme "Agir durablement » dans les sociétés Saint-Gobain basée en PACA et BARA. Votre rôle sera d'accompagner les différentes sociétés sur la diversité et l'inclusion (Genres, Handicap, Générations, Populations éloignées de l'emploi, LGBT+).
* Relayer les actions du Délégué sur la région Sud : relations avec les sociétés du groupe, Formations, relations avec les associations professionnelles et interlocuteurs du développement économique.
Promouvoir la Diversité & l’Inclusion
* Présenter le pilier Diversité & Inclusion aux équipes RH et managers;
* Relayer les actions D&I auprès des référents régionaux;
* Renforcer les liens avec les partenaires locaux sur les sujets de D&I (missions locales, Pôle Emploi, réseau 100 chances-100 Emplois...);
* Approfondir les relations sur Lyon et Avignon, avec les associations et partenaires locaux pouvant répondre aux objectifs de D&I;
* Sensibiliser les collaborateurs aux sujets de D&I via des ateliers et accompagnement des sociétés.
Déployer la Fresque du Climat
* Animer des ateliers Fresque du climat auprès des collaborateurs;
* Coordonner l’intervention des animateurs internes.
Créer des contenus de communication RSE
* Préparer des communications sur les sujets sociétaux et environnementaux;
* Publier sur LinkedIn (externe) et Yammer (interne).
Contribuer à l’organisation des séminaires régionaux
* Participer à la conception des contenus et à la coordination logistique;
* Contribuer à l’organisation de 5 séminaires par an des managers (1 à 2 jours, 25 à 50 participants).
Participer à la vie de l’équipe
* Participer à la vie quotidienne de l’équipe locale Lyon et aux interfaces avec les autres membres de Saint-Gobain Développement et des BU du groupe;
* Collaborer avec l’équipe locale basée à Lyon Part‑Dieu.
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