Conducteur de machine papier (h/f)

Manpower QUIMPERLE recrute pour son client, un leader innovant dans la fabrication de papier et de carton, basé à Scaër, un conducteur de machine H/F.\n\nAvec environ 120 employés, notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. \n\nNous vous proposons une mission temporaire de 6 mois, débutant le 12/05/2025.\n\nC'est une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la production de produits de haute qualité.\n \n - Préparation des bobines : Assurez le dégarnissage des bobines pour une production optimale.\n - Étiquetage et emballage : Garantissez que chaque bobine est correctement étiquetée et emballée.\n - Contrôle des palettes : Pesez et vérifiez la conformité des palettes avant leur stockage.\n - Qualité du produit fini : Soyez le garant de la qualité des produits finis.\n - Logistique interne : Approvisionnez les palettes et les acheminer vers les zones de stockage.\n - Assistance au découpeur : Collaborez dans les tâches de collage pour une production fluide.\n - Propreté et sécurité : Maintenez un espace de travail propre et respectez les consignes de sécurité.\nVos avantages :\n - Rémunération attractive : 16.1 euros brut/heure.\n - Environnement collaboratif : Travaillez dans un cadre basé sur l'autonomie et la responsabilité.\n - Évolution professionnelle : Profitez d'opportunités de parcours adaptés à votre profil.\n - Avantages sociaux : Congés payés? mutuelle d'entreprise, prévoyance santé.\n - Épargne salariale : CET à 8 %.\n - Comité d'entreprise : Accédez aux avantages du CSE et CSEC.\n - Services d'aide : FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).\n Nous recherchons des candidats passionnés, avec une expérience en milieu industriel, rigoureux et capables de travailler en équipe.\n\nProcessus de recrutement :\n - Premier contact téléphonique : Un échange pour mieux vous connaître.\n - Entretien avec un Agent de Talents : Discussion approfondie sur votre profil.\n - Évaluations ciblées : Tests techniques et de personnalité si nécessaire.\n - Entretien avec le client : Rencontre avec l'entreprise pour finaliser votre recrutement.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap