Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité h/f (h/f)

Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité H/F (H/F)

Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité H/F (H/F) 29 - BREST


Offre n° 195RFGJ
Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité H/F (H/F)

Actualisé le 08 août 2025
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Poste à pourvoir à partir du 01/11/25.Intitulé de l'emploi :Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de préventionVos activités principalesGestion des moyens :- gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance ;- relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ;- recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire.Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement :- suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ;- suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ;- mise en œuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes. ;- contribution à la mise en œuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers ;- supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente (GFA) et de l'affichage dynamique du hall d'accueil ;- agent contact de l'agent de sécurité.Assistant de prévention de la sous-préfecture de Brest :- Assurer une assistance technique et conseille l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail ;- Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) en appui du conseiller de prévention du SGCD ;- Elabore ou participe à l'élaboration des plans de prévention ;- Proposer des actions correctives et assure le suivi des actions engagées ;- Communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l'information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels en appui du conseiller de prévention du SGCD.Suppléance du chauffeur du sous-préfet durant les absences.Votre environnement professionnel- Activités du serviceOrdre public et grands rassemblementsDéveloppement local et mise en œuvre des politiques interministérielles : économie, cohésion sociale, urbanisme, développement durable, collectivités territoriales.Fonctions uniques départementales : droits à conduire, professions réglementés, activité aériennes et manifestations sportivesGreffe des associations loi 1901 sur les arrondissements de Brest, Morlaix et ChâteaulinAccueil des étrangers par l'antenne du Service de l'immigration et de l'intégration de la préfectureAnimation, coordination et suivi des 7 quartiers prioritaires de la politique de la ville par la déléguée du préfetAntenne brestoise du Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) de la DRAAF de BretagnePoint d'accueil numérique : permis de conduire, cartes grises, carte nationale d'identité, passeports...- Composition et effectifs du serviceCabinet et résidence (6 agents)Pôle d'appui territorial (7 agents)Pôle prévention et sécurité (6 agents)Pôle réglementation générale (16 agents répartis au sein des sections « accueil général - droits à conduire » et « Association - professions réglementées »)- Liaisons hiérarchiquesSecrétaire générale de la sous-préfecture, sous-préfet de Brest- Liaisons fonctionnellesInterne : Services de la sous-préfecture et plus particulièrement le pôle réglementation générale et le pôle prévention et sécurité, préfecture de Quimper (SII, SIDSIC, DRH3M, référent fraude), CERT, police et gendarmerieExterne : usagers, collectivités territoriales, entreprises et fournisseurs, médecins...

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

* A partir de 1806.66 € brut
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Avoir des compétences informatique-bureautique
* Avoir des compétences juridiques
* Avoir le sens des relations humaines
* Savoir accueillir
* Savoir appliquer la réglementation
* Savoir communiquer-s'adapter
* Savoir rédiger-analyser
* Savoir s'organiser


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale


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