L'UATi est un lieu qui : - Permet aux familles d'avoir des temps de répit - Permet aux jeunes d'accéder aux loisirs en étant accompagné de manière adaptée - Offre aux jeunes des activités variées et ouvertes sur l'extérieur Vos missions : Placé sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service, vous assurerez vos missions dans le respect des valeurs professionnelles et en application d'une position éthique et déontologique. - Accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activi-tés de vie sociale et de loisirs. - Propose des repères visuels, concrets dont le jeune a besoin pour une meilleure prévisibili-té de son environnement matériel et social. - Elaboration et suivi des temps d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Elaboration et mise en oeuvre d'actions d'accompagnement - Rédaction de comptes-rendus de réunions, bilans, synthèses, projets - Aide au repérage dans le temps et l'espace - Participe à la régulation des troubles du comportement. - Permet au jeune de s'épanouir en tant que citoyen avec ses difficultés et son handicap Particularités du poste : Vous travaillerez en horaires de journée et horaires de soirée : o Un week-end sur deux (samedi et dimanche) o Le mois d'août o La deuxième semaine des petites vacances scolaires et pendant le Pont de l'ascension L'APAJH de la Somme (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est une association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Elle gère aujourd'hui 17 établissements et services dans le département de la Somme, dédiés principalement à l'accompagnement des enfants et des jeunes. L'association est organisée autour de deux pôles d'intervention complémentaires : Le Pôle Enfance, Scolarisation et Autisme accompagne des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il s'appuie sur différents dispositifs favorisant l'inclusion scolaire et l'accompagnement médico-social, tels que les Unités d'Enseignement Maternelle et Élémentaire Autisme (UEMA, UEEA), les dispositifs d'autorégulation, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), ainsi qu'un SESSAD et un IME spécialisés. Le Pôle Équipes Mobiles et Sensoriel regroupe plusieurs dispositifs ressources et d'accompagnement : une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS), un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), une Équipe Mobile Ressource TSA (EMR TSA), des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), ainsi qu'un SESSAD dédié à l'accompagnement des enfants déficients visuels. À travers l'ensemble de ses actions, l'APAJH de la Somme oeuvre au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées, dans une démarche fondée sur le respect, la solidarité et l'égalité des droits. Compétences et qualités requises : - Avoir une grande capacité d'adaptation - Faire preuve d'imagination, et d'inventivité pour concevoir des projets de loisirs, aides et outils adaptés à chaque situation - Etre doté de tact, d'attention, de patience et d'une certaine qualité d'écoute - Travailler en équipe pluridisciplinaire Profil du candidat : - Titulaire du DEES - Connaissance de l'autisme souhaitée - Permis B exigé Rémunération : Selon la CCN66 - Grille de classification : Educateur Spécialisé Selon la reprise d'ancienneté. Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP débutant : 2 152.21 EUR brut (Indemnité « Métier socio-éducatif » : 238EUR brut inclus)
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