Chargé / chargée d'affaires en transformation digitale (cybersécurité ot)

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Ingénierie Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

CHARGÉ / CHARGÉE D'AFFAIRES
EN TRANSFORMATION DIGITALE

(Cybersécurité OT)

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :
* Sous la supervision d'un Ingénieur Cybersécurité, vous réalisez des projets de transformation digitale dans le but d'améliorer la résilience des systèmes informatiques de l'infrastructure ferroviaire
* Vous conduisez des plans d'action avec les responsables métiers pour se conformer aux procédures réglementaires cybersécurité
* Vous assurez tous les aspects des projets, depuis la conception et la phase pilote jusqu'à la mise en production en étroite collaboration avec les différents métiers CFL

Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelor en informatique ou similaire avec de de préférence une spécialisation en sécurité des réseaux et architecture
* Vous disposez au moins 3 ans d'expérience dans un domaine comparable ou en lien
* Vous maîtrisez les langues allemande, française et anglaise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
* La connaissance des normes ou référentiels de cybersécurité du monde industriel et OT rail constitue un avantage
* Vous possédez de solides capacités d'analyse, de rigueur et une approche de travail méthodique axée sur le respect des délais et les résultats
* Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier, prioriser et organiser votre travail
* Autonome, vous démontrez un esprit d'initiative dans un cadre multi-projets
* Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe
* Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 14/09/2024 au plus tard.

Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire

Vos obligations administratives :
* Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de\nl'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et\nadapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous\nsavons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son\nplein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

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