Assistant commercial h/f (cdi)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et le recrutement de talents qualifiés. Grâce à une expertise sectorielle reconnue et à une approche fondée sur la proximité, la réactivité et la qualité de service, nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des études environnementales et de l’accompagnement des projets liés aux enjeux écologiques.

Notre client intervient notamment dans les expertises écologiques, les études réglementaires, la planification et la coordination de mesures d’intégration, les plans de gestion d’espaces naturels, les études territoriales, la mise en œuvre de la séquence ERC ainsi que le suivi écologique des travaux.

Dans le cadre du développement de son activité à Montpellier, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en intérim. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 30 000 € brut selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la Directrice Administration et Finances et en collaboration étroite avec l’assistante commerciale en poste, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Accompagner les Directeurs d’études et Chefs de projets dans la gestion administrative des offres commerciales ;
• Assurer la veille et le suivi des appels d’offres publics et privés ;
• Préparer les dossiers administratifs nécessaires aux réponses aux appels d’offres ;
• Coordonner l’envoi des propositions techniques et financières et assurer les dépôts dématérialisés dans les délais impartis ;
• Mettre à jour les outils de valorisation et les tableaux de références ;
• Créer les nouveaux clients et les nouvelles affaires dans les outils internes ;
• Intégrer les propositions financières dans les bases de données et établir les devis ;
• Assurer le reporting commercial et le suivi des indicateurs d’activité ;
• Analyser les éléments contractuels nécessaires à l’enregistrement des commandes et à la facturation ;
• Participer au bon fonctionnement administratif et commercial de l’agence. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), organisé(e) et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et engagé autour des enjeux environnementaux. Vous appréciez les missions polyvalentes et savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en garantissant un haut niveau de qualité et de fiabilité.

Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine administratif, commercial ou de gestion, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins cinq ans sur des fonctions similaires au sein d’un environnement exigeant.

Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

• Maîtrise des procédures administratives liées aux réponses aux appels d’offres ;
• Bonne connaissance des plateformes de dématérialisation et des dépôts en ligne ;
• Solides compétences en gestion administrative et commerciale ;
• Aisance dans le traitement et le suivi de données, contrats et documents administratifs ;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment Excel, Word et les logiciels de gestion ;
• Capacité à produire un reporting fiable et à suivre des indicateurs d’activité ;
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer efficacement les priorités ;
• Rigueur et attention particulière portée à la qualité des livrables ;
• Réactivité face aux échéances et aux demandes des interlocuteurs internes ;
• Sens du service et goût du travail en équipe ;
• Autonomie dans la gestion de vos missions et capacité à être force de proposition ;
• Polyvalence et faculté d’adaptation à des sujets variés ;
• Esprit d’analyse et capacité à identifier rapidement des solutions adaptées.

Votre professionnalisme, votre implication et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et contribuer au développement de l’activité de l’entreprise.