Chef de projet/cheffe de projet (h/f)

En tant que Chef(fe) de Projet, vous déploierez plusieurs systèmes télécoms et informatiques, en véritable chef(fe) d'orchestre !
Au sein du Département des Sites Nucléaires et Thermiques, vous rejoindrez l'équipe Proximité Chooz, pour prendre en charge le pilotage de projets ou de lots de projets en lien avec les services industriels de communication des centrales nucléaires de la région tels que des caméras, des réseaux industriels, des systèmes de communications sécurisées, des systèmes de communication sans fil 4G ou DECT, des objets connectés.

Vos missions seront riches et variées :

Accompagner les exploitants à exprimer et finaliser leurs besoins
Planifier, coordonner et contrôler les activités et ressources nécessaires à la réussite du projet
Analyser les risques du projet, assurer le suivi et le pilotage des parades associées
Participer à l'élaboration de la stratégie d'achats, à l'instruction des procédures d'achats et au dépouillement des offres
Assurer la communication et les reportings du projet auprès des différentes parties prenantes (qualité, budget, planning.)
Appuyer et conseiller la maîtrise d'ouvrage (avis et recommandation en termes d'exploitation, appui à la conduite du changement...)
Piloter les entreprises qui réalisent des travaux télécom pour le projet dans le respect de la sûreté nucléaire et de l'environnement
Assurer la consolidation des éléments de retour d'expérience du projet

Alors prêt (e) pour l'aventure ?

Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 46 500 euros et 56 500 euros en fonction de vos diplômes et de votre expérience. A cette fourchette de rémunération s'ajoutent des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale, prime individuelle de performance, tarif particulier, etc.) pour constituer votre Rémunération Globale.
De formation Bac +5 Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire, spécialisée dans le domaine du management de projet autour des Télécommunications ou du numérique

Expérience avérée dans le domaine du management de projet et idéalement dans le domaine des télécommunications ou du numérique
Capacité à fédérer et dynamiser une équipe d'acteurs aux profils différents
Rigueur, méthode et autonomie
Sens des priorités et des urgences
Sens du partage et du travail collaboratif

A la prise de poste, une durée d'exercice de l'emploi sera partagée avec le manager en cohérence avec les enjeux de compétences de l'emploi, son positionnement dans le collectif de travail, les éventuels besoins de professionnalisation et le profil du candidat. Cette durée fera ensuite l'objet d'un échange annuel.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, énergies et personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Si ces talents sont les vôtres, ce job est fait pour vous : rejoignez-nous !