Description
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales, puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Le responsable de l'action commerciale (H/F) dans une plateforme de distribution courrier a pour mission de développer le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché.
Missions :
1. Assurer la qualité de la relation clients et le développement des ventes :
o Garantir le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché.
o Piloter les indicateurs de performance et définir les axes prioritaires des actions commerciales pour atteindre les objectifs.
o Gérer et développer votre portefeuille client par conquête et prospection.
2. Agir pour construire et entretenir la satisfaction client :
o Piloter efficacement vos points de vente (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière).
o Animer les espaces de vente selon les temps forts commerciaux et assurer la qualité de l'accueil.
o Accompagner les équipes sur le terrain pour développer la relation client.
o Respecter la Charte éthique du Groupe (concurrence, prévention de la corruption, réputation).
3. Garantir la dynamique commerciale et le développement des apports :
o Animer les équipes de facteurs pour les informer sur les produits et actions locales.
o Accompagner la montée en compétences des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning).
o Informer le Directeur d'Établissement et RESC des résultats commerciaux, des apports d'affaires et des challenges.
o Assurer une bonne remontée d'informations entre les équipes de votre secteur.
Pré-requis :
* Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat).
* Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2.
* Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois (stages inclus), de préférence dans le domaine commercial ou relation client.
* Permis B souhaité.
* Pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, conformément à la loi.
Les + pour cette formation :
* Force de conviction et de proposition.
* Culture d'entreprise, bon relationnel.
* Capacité d'écoute et de communication.
* Autonomie, rigueur, organisation.
Profil souhaité :
Débutant accepté.
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