Coordinateur (hf) methodes industrialisation (h/f)

Informations générales Entité de rattachement Coopérative agricole et groupe semencier international détenus par des agriculteurs français, Limagrain est guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Jacquet Brossard, Business Unit du Groupe Limagrain, est née en mai 2011 du rapprochement des deux entreprises françaises du même nom : Jacquet, le boulanger et Brossard, le pâtissier. Jacquet Brossard, c'est un savoir-faire de plus de 100 pains et gâteaux. Référence 2022-7635 Localisation PARIS Type de contrat CDI Famille de métier PRODUCTION ET OPERATIONS - MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS Finalité du poste SAVANE BROSSARD, Division de JACQUET BROSSARD recherche pour son site de Pithiviers (45300) et au sein de son équipe Direction Production un(e) : COORDINATEUR/TRICE METHODES–INDUSTRIALISATION (H/F) Les Missions : Avec un rôle d’interface entre la R&D et la production, Le/la coordinatrice/teur définit les moyens à employer pour assurer l’industrialisation de nouveaux produits, ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de Qualité, de coûts, délais, sécurité et environnement. Il est garant des données techniques des procédés de fabrication. Son objectif consiste également à assurer l’amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déjà en place. Vos Missions Rattaché.e directement au service Méthodes-Industrialisation, vous aurez en charge les activités suivantes : * Coordination de la mise en place et de l’industrialisation de nouveaux produits, équipements ou emballages Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle. Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication. Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production. Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication * Transmission des processus d’industrialisation aux équipes techniques Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines…). Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens à la manipulation des lignes de production. Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance. * Suivi et amélioration de la performance Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d’exploitation, prix de revient…). Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes…). Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences… Garantir l’obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts…). * Amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation Organiser l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements…). Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux d’approvisionnement…), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer. Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication. Participer à l’amélioration des conditions de travail des techniciens (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles…). Standardiser et formaliser les méthodes de travail. Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. * Gestion d’équipe et participation à la vie du site Encadrer des techniciens de production et des techniciens de maintenance sur différents périmètres (programmation des machines…). Gérer les plannings et les activités de l’équipe. Représenter l’équipe lors des comités de direction. Assurer une veille technologique et réglementaire. Réaliser le plan d’industrialisation et de l’amélioration de performance du site de production. Compétences : ce que nous attentons de vous Formation BAC5 ou équivalent par expérience Connaissance de l’agro-alimentaire de ses process et des matières premières Aptitudes professionnelles Maîtrise en gestion de projet et en management Maîtrise d’un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l’ensemble des activités d’une entreprise (gestion et suivi de planning) (par exemple : SAP) Maitrise de Lean Management Maîtrise des process industriels de l’entreprise Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) Connaissance des techniques d’audit Notions de comptabilité et de gestion d’entreprise Notions techniques des disciplines utilisées dans l’entreprise (mécanique, chimie, automatisme…) Notions d’ergonomie Maîtrise de l’anglais Aptitudes professionnelles Écoute des besoins Capacité à prendre du recul Résistance au stress Capacités managériales Rigueur Esprit de synthèse et d’analyse Diplomatie Aisance relationnelle Société SAVANE BROSSARD Localisation du poste Europe, France, Centre, Loiret (45) Lieu rue de la gare des marchandises pithiviers Critères candidat Niveau d'expérience min. souhaité 2 ans ou plus