Overview
OPCOmobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l’urbain, le ferroviaire, l’automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s’inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d’intervention d’OPCOmobilités est défini par 17 branches et RATP, qui présentent 87 000 entreprises et 1,4 M salariés. Notre rôle est de conseiller et d’informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout de promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement. Aujourd’hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, via 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences. Plus d’une trentaine d’entreprises composent l’OPCOmobilités, qui innovent, expérimentent, conseillent et financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance. En tant qu’entreprise inclusive, OPCOmobilités s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCOmobilités, seules les compétences font la différence.
Rôle et responsabilités
Rattaché(e) à la Direction des Synergies et de la Performance, au sein du service Contrôle interne et amélioration continue, vos missions seront les suivantes :
* Participer à la construction des missions de contrôle par l’analyse du besoin, la consultation des procédures existantes et la mise en place de l’outil (modes opératoires et tableaux de contrôle).
* Construire, par échantillonnage, la base de données des dossiers à contrôler.
* Identifier les actions non-conformes, et rédiger des rapports de dysfonctionnement en émettions des recommandations/préconisations en adéquation avec les procédures en vigueur.
* Réceptionner les tableaux de contrôles réalisés en 1er niveau et réaliser les contrôles de 2nd niveau.
* Analyser et proposer des axes damélioration correctives des données répondant aux objectifs qualité définis par la Direction Générale.
* Contribuer à lamélioration continue des outils et des procédures de contrôle interne dans une démarche de qualité et de performance.
* Ces missions ne sont pas limitatives et pourront s’étoffer selon les besoins d’OPCOMOBILITÉS.
Informations complémentaires
* Contrat: CDI à temps plein
* Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
Qualifications
De formation supérieure bac +3, bac +4, avec une spécialisation dans le domaine du contrôle interne et la gestion des risques, vous possédez une expérience significative d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires (contrôle interne, audit). Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit).
* Vous êtes rigoureux, force de proposition, à l’écoute et doté(e) de grandes capacités rédactionnelles.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre esprit critique.
* La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, est indispensable.
* En tant qu’entreprise inclusive, OPCOmobilités s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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